Trong tháng 3/2026, 56 đơn vị đã bị khóa thẻ bảo hiểm y tế do vi phạm quy định. Các sai phạm chủ yếu liên quan đến việc nộp chậm hoặc không nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và người tham gia.
Cựu nhân viên của Tesla đã đệ đơn kiện, yêu cầu Elon Musk bồi thường hàng tỷ USD vì cáo buộc vi phạm quyền lợi. Vụ việc làm dấy lên tranh cãi về quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm của lãnh đạo.
Một lao động trẻ người Việt đã tử nạn khi làm việc ở nước ngoài, để lại gia đình nghèo khó không có khả năng chi trả chi phí đưa thi hài về nước. Câu chuyện thương tâm này đang nhận được sự quan tâm và kêu gọi hỗ trợ từ cộng đồng.
Lễ đưa tang anh T., công nhân Việt Nam 23 tuổi tử vong do tai nạn máy nghiền đá sỏi tại Hàn Quốc, diễn ra trong tang thương. Sự việc phơi bày những sai phạm an toàn nghiêm trọng và tình trạng lao động di cư bị lơ là tại các xưởng sản xuất nhỏ lẻ.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
9 nhóm lao động dự kiến tăng lương từ 1/7, nhưng áp lực giá cả tăng cao từ xăng dầu đến thực phẩm khiến người dân lo ngại thu nhập thực tế không cải thiện.
Sự việc tranh cãi giữa nhạc sĩ Minh Khang và một tài xế Grab đã làm nổi bật vấn đề người lao động trong nền kinh tế gig gặp khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi, thiếu cơ chế hỗ trợ và gần như không có tiếng nói khi xảy ra mâu thuẫn.
Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tại Hà Tĩnh đã chi 650 triệu đồng hỗ trợ tiền xăng cho hơn 1.300 công nhân, mỗi người nhận 500.000 đồng, nhằm giảm áp lực chi phí đi lại trong bối cảnh giá xăng tăng cao.
Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tại Hà Tĩnh đã chi khoản hỗ trợ đặc biệt 500.000 đồng/người cho hơn 1.300 cán bộ, công nhân viên để giảm bớt khó khăn do giá xăng dầu tăng cao, thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến đời sống người lao động.
Trước biến động giá xăng dầu, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tại Hà Tĩnh đã chi 650 triệu đồng hỗ trợ tiền xăng xe cho hơn 1.300 lao động, với mức 500.000 đồng/người, nhằm giảm áp lực chi phí đi lại và thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Kỳ thi tuyển dụng lại công chức, viên chức tại Cà Mau diễn ra với 227 người tham gia, nhiều cán bộ lãnh đạo phải thi lại từ vị trí thấp. Thi hai vòng theo quy định mới nhằm khắc phục sai sót tuyển dụng trước đây.
Chính phủ đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, áp dụng cho 9 nhóm đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Mức tăng khoảng 8% so với hiện hành.
Một phương pháp mới giúp giải quyết mâu thuẫn và thi phi trong môi trường công sở, mang lại hiệu quả cao và cải thiện mối quan hệ đồng nghiệp.
Theo dự thảo nghị định, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, áp dụng cho 9 nhóm đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực nhà nước.
Nhiều người lao động trẻ tại TP.HCM làm việc hàng tháng mà không có hợp đồng lao động, dẫn đến mất quyền lợi cơ bản như bảo hiểm, lương nghỉ ốm. Luật sư cảnh báo đây là tình trạng nguy hiểm cần thay đổi.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Theo dự thảo nghị định, lương cơ sở dự kiến tăng từ 1/7, đưa mức lương cao nhất của bác sĩ lên khoảng 20 triệu đồng/tháng, nhằm cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo quy định mới, từ năm 2026, viên chức không sử dụng hết số ngày phép năm sẽ được thanh toán tiền thay vì bị mất quyền lợi, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.
Luật sư giải đáp thắc mắc của viên chức khi chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập khác: không phải làm thủ tục thôi việc hay tuyển dụng lại, nhưng bắt buộc ký hợp đồng làm việc mới theo Nghị định 115/2020.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chính thức ban hành Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'. Kế hoạch nhằm tăng cường đoàn kết, củng cố niềm tin và khơi dậy khát vọng cốn
Tháng Công nhân năm 2026 sẽ tập trung vào đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định chi tiết cách tính lương hưu cho lao động nữ và nam, với tỷ lệ hưởng khác nhau dựa trên thời gian đóng. Bài viết giải thích công thức tính và lịch chi trả lương hưu tháng 4/2026.
Luật Lao động sửa đổi quy định chi tiết về chế độ nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ lễ cho người lao động từ năm 2026, đảm bảo quyền lợi và cân bằng công việc.
Nhiều người lao động trẻ tuổi đang bỏ lỡ các quyền lợi từ bảo hiểm thất nghiệp do không nắm rõ thủ tục, thời hạn nộp hồ sơ và các chế độ hỗ trợ đi kèm như tư vấn việc làm, đào tạo nâng cao kỹ năng.
Iran công bố tăng lương tối thiểu hơn 60% lên 166 triệu rial mỗi tháng, nhằm bù đắp lạm phát tăng vọt do lệnh trừng phạt quốc tế và xung đột với Israel, Mỹ, sau các cuộc biểu tình về chi phí sinh hoạt.
Ngành công nghệ thông tin Ấn Độ, với quy mô 280 tỷ USD, đang đối mặt cuộc khủng hoảng âm thầm từ áp lực công việc, kiệt sức và nỗi lo mất việc do AI. Câu chuyện của Somwanshi và hàng loạt vụ tự tử phản ánh thực tế khắc nghiệt đằng sau giấc mơ thăng tiến x
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Một nhân viên thời trang tại Nha Trang đăng bài bức xúc khi bị trừ lương đền bù thiệt hại hàng hóa sau trận lũ lịch sử, dù không có trách nhiệm kiểm kê. Sự việc gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Công ty công nghệ DJI tại Thâm Quyến gây chú ý với chế độ phúc lợi hấp dẫn: nhân viên mới nhận 5 lần quà trong tháng đầu, trợ cấp nhà ở, điểm nội bộ và chính sách cân bằng cuộc sống.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, từ năm 2026, số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ tăng dần. Bên cạnh đó, quy định mới về miễn giảm kỷ luật viên chức cũng được đề xuất nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn.
Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ ngày 1/7/2026, theo thông tin từ Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà. Chuyên gia kinh tế Ngô Trí Long cho rằng đây là mức tăng hợp lý nhưng cần ưu tiên nhóm yếu thế và đẩy mạnh cải cách tiền lương theo hiệu quả công việc.
Nhân dịp hưởng ứng ngày Quốc tế phụ nữ, Công đoàn PouYuen tổ chức ba cuộc thi đặc biệt với sự tham gia của 450 công nhân, tạo cơ hội trổ tài và nhận hỗ trợ tài chính.
Danh sách chung đồng bộ thời gian thực. Không cần đăng ký — mở và mua sắm cùng nhau.
Đề xuất
Ba công nhân Nhật Bản bị tàn tật đã bị bắt trong một đảo sau Tết Nguyên đán, gây lo lắng về tình trạng cây khô nứa do thời tiết khắc nghiệt. Sự việc làm dấy lên mối quan ngại về an toàn lao động và điều kiện làm việc cho người khuyết tật.
