Hơn 300 giáo viên Nghệ An đối mặt khoản nợ bảo hiểm hàng tỷ đồng
Các giáo viên này đã gửi đơn kiến nghị sau khi nhận được thông báo từ cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc tiếp tục truy thu số tiền đang nợ cùng với lãi suất phát sinh mới. Tình hình này đã gây ra nhiều lo lắng và bất an trong đội ngũ nhà giáo tại địa phương.
Nguyên nhân bắt nguồn từ chính sách nâng bậc lương cách đây hơn 20 năm
Theo thông tin từ báo Thanh Niên, hơn 20 năm trước, các Ủy ban nhân dân huyện tại Nghệ An đã phải tự tuyển dụng giáo viên hợp đồng để đáp ứng nhu cầu giảng dạy cấp thiết. Tuy nhiên, những giáo viên này không được nâng bậc lương theo đúng quy định hiện hành.
Đến năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành văn bản chỉ đạo, sau đó các sở, ngành chức năng có văn bản liên ngành hướng dẫn cụ thể về việc xếp lại bậc lương cho đối tượng này.
Nâng bậc lương "nhảy cóc" năm 2011 nhưng không truy lĩnh tiền
Tại huyện Nam Đàn (cũ), vào năm 2011, các giáo viên thuộc diện nói trên đã được nâng bậc lương theo hình thức "nhảy cóc" để bù đắp cho khoảng thời gian trước đó. Nhiều giáo viên đã được nâng từ 1 đến 4 bậc lương, nhưng hoàn toàn không được truy lĩnh số tiền chênh lệch.
Đầu năm 2025, các giáo viên này bất ngờ nhận được thông báo từ cơ quan BHXH về việc truy thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, có hơn 300 giáo viên bị truy thu với tổng số tiền lên tới hơn 4,6 tỷ đồng.
Trong số này, tiền nợ gốc là hơn 1,9 tỷ đồng và tiền phạt do chậm đóng bảo hiểm là hơn 2,6 tỷ đồng. Theo danh sách cụ thể, nhiều giáo viên nợ từ 40 đến 50 triệu đồng, cá biệt có trường hợp nợ tới 65,6 triệu đồng.
Phát hiện biên bản làm việc năm 2012 và những chứng từ còn thiếu
Sau khi giáo viên bị đòi nợ, UBND huyện Nam Đàn đã chỉ đạo rà soát lại toàn bộ hồ sơ. Quá trình này đã tìm thấy biên bản làm việc được lập ngày 15 tháng 5 năm 2012, với sự tham gia của đại diện các phòng: Giáo dục, Nội vụ, Tài chính và BHXH huyện Nam Đàn.
Biên bản này xác nhận số tiền truy thu bảo hiểm do chênh lệch trong quá trình xếp lại bậc lương cho giáo viên đã được UBND huyện Nam Đàn chi và nộp cho BHXH với số tiền hơn 311 triệu đồng.
Sau khi phát hiện biên bản quan trọng này, huyện đã yêu cầu các trường rà soát, tìm lại chứng từ nộp tiền. Một số trường đã tìm được chứng từ thể hiện việc nộp tiền cho BHXH huyện Nam Đàn (cũ).
BHXH khẳng định số tiền nộp vẫn chưa đủ và đề xuất thanh tra liên ngành
Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Công Hòa, Giám đốc BHXH cơ sở Hưng Nguyên, cho biết số tiền 311 triệu đồng nếu đã nộp cho BHXH để chi trả cho việc nâng bậc lương của giáo viên vẫn chưa đủ so với tổng số tiền phải đóng.
Đến thời điểm hiện tại, mới chỉ có 13 trường (trong tổng số 43 trường) có phiếu nộp hơn 150 triệu đồng đóng BHXH cho giáo viên. Tuy nhiên, hồ sơ cũng chưa đủ chứng từ để chứng minh đã đóng đầy đủ BHXH cho các giáo viên được nâng bậc.
Ông Hòa cũng tiết lộ, để giải quyết dứt điểm khoản nợ này, BHXH tỉnh Nghệ An đã kiến nghị UBND tỉnh Nghệ An thành lập đoàn thanh tra liên ngành nhằm thanh tra toàn diện sự việc và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
Chỉ đạo từ lãnh đạo tỉnh và tình hình hiện tại
Trả lời đơn kiến nghị của các giáo viên, ông Thái Văn Thành, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, đã chỉ đạo BHXH tỉnh Nghệ An sớm xem xét, giải quyết và trả lời đơn cho giáo viên. Sau khi có chỉ đạo này, BHXH tỉnh đã làm việc trực tiếp với đại diện các giáo viên đang nợ BHXH.
Tuy nhiên, phương án xử lý cụ thể cho khoản nợ này vẫn chưa được chốt và BHXH đang chờ kết luận thanh tra từ các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Bức xúc từ phía giáo viên: "Số tiền đã tăng lên rất nhiều lần"
Ông Nguyễn Đình Phương, giáo viên Trường THCS Anh Xuân, người đang bị BHXH truy thu đòi nợ, chia sẻ: "Thời điểm năm 2011, tôi và các giáo viên được nâng bậc lương hoàn toàn không hề được thông báo để đóng bù 5% tiền BHXH theo đúng quy định."
Ông Phương nhấn mạnh: "Nếu đóng ngay lúc đó thì số tiền sẽ không đáng kể. Đến nay, sau hơn 10 năm mới được thông báo, số tiền đã tăng lên rất nhiều lần. Nếu sự việc không sớm được giải quyết dứt điểm, chúng tôi sẽ phải tính thêm tiền lãi, khiến số tiền càng lâu càng lớn hơn và không thể an tâm để tiếp tục công tác."
Tình trạng này đang đặt ra nhiều câu hỏi về trách nhiệm và quy trình giải quyết của các cơ quan chức năng, đồng thời gây áp lực không nhỏ lên đời sống và tinh thần của đội ngũ giáo viên tại Nghệ An.
