Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (Sacombank) vừa công bố chấm dứt hợp đồng lao động giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc đối với ông Nguyễn Minh Tâm và ông Hồ Doãn Cường, theo nguyện vọng cá nhân. Quyết định có hiệu lực từ ngày 31/7/2026.
Cả hai ông cùng sinh năm 1972 và đều gắn bó với Sacombank từ năm 1995. Trải qua hơn 30 năm công tác, hai vị lãnh đạo này từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Phó Tổng Giám đốc, Thành viên Ban điều hành, Giám đốc khu vực và phụ trách nhiều đơn vị nghiệp vụ ngân hàng.
Theo thông cáo của Sacombank, sau khi hai ông rời đi, Ban Điều hành hiện gồm ông Faussier Loic Michel Marc làm Tổng Giám đốc, cùng 8 Phó Tổng Giám đốc và 2 thành viên.
Quý II/2026: Tổng thu nhập kỷ lục
Trong bối cảnh tái cơ cấu nhân sự, Sacombank vẫn ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực. Theo báo cáo tài chính quý II/2026, tổng thu nhập hoạt động của ngân hàng đạt khoảng 9.959 tỷ đồng, mức cao nhất trong lịch sử hoạt động, tăng 28,1% so với cùng kỳ năm trước.
Động lực tăng trưởng đến từ hầu hết các khoản thu phi tín dụng, nâng tỷ trọng lên 37%, so với mức 15% cùng kỳ. Cụ thể, lãi thuần dịch vụ tăng 248,4% lên 3.202 tỷ đồng; lãi kinh doanh ngoại hối tăng 54,4% lên 350 tỷ đồng; lãi từ hoạt động khác tăng gấp 8 lần lên 224 tỷ đồng. Nhờ đó bù đắp cho thu nhập lãi thuần khi tín dụng tăng trưởng chậm lại.
Tuy nhiên, do chủ động tăng chi phí dự phòng rủi ro tín dụng lên 5.095 tỷ đồng, gấp 5,6 lần cùng kỳ, lợi nhuận trước thuế quý II/2026 chỉ đạt 2.030 tỷ đồng, giảm 44,5% so với cùng kỳ.
Lũy kế 6 tháng: Lợi nhuận giảm do trích lập dự phòng
Lũy kế 6 tháng đầu năm, tổng thu nhập hoạt động tăng 12,4% lên 17.488 tỷ đồng. Lãi thuần dịch vụ tăng 139,9% lên 3.952 tỷ đồng, lãi kinh doanh ngoại hối tăng 29% lên 690 tỷ đồng, lãi từ hoạt động khác đạt 547 tỷ đồng. Dù vậy, lợi nhuận trước thuế nửa đầu năm đạt 4.136 tỷ đồng, giảm 43,6% so với cùng kỳ, nguyên nhân chính là Sacombank trích lập dự phòng hơn 7.000 tỷ đồng nhằm củng cố chất lượng tài sản và bộ đệm rủi ro.
Tinh gọn nhân sự quy mô lớn
Đáng chú ý, trong nửa đầu năm 2026, Sacombank đã thực hiện đợt tinh gọn nhân sự quy mô lớn, đưa số lượng nhân viên từ 16.816 người xuống còn 13.078 người, giảm 3.738 người. Nhờ tối ưu nguồn lực, ngân hàng tiết giảm chi phí lương và chi phí hoạt động, đồng thời vẫn nâng mức thu nhập bình quân của người lao động so với cùng kỳ. Động thái này nằm trong chiến lược tái cấu trúc toàn diện từ bộ máy điều hành đến nhận diện thương hiệu.
Quy mô tài sản và chất lượng nợ
Tính đến ngày 30/6/2026, tổng tài sản Sacombank đạt 892.049 tỷ đồng, giảm nhẹ so với đầu năm do giảm tiền gửi tại các tổ chức tín dụng khác. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 1,5% so với đầu năm lên 636.028,9 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 4,8% lên 647.939 tỷ đồng, cho thấy nền tảng huy động vốn tiếp tục được củng cố.
Ngân hàng cũng tăng cường bộ đệm dự phòng khi dự phòng rủi ro cho vay khách hàng tăng 35,5% so với đầu năm lên 27.177 tỷ đồng, qua đó nâng tỷ lệ bao phủ nợ xấu từ 50% lên 57%. Dư nợ xấu đến cuối quý II/2026 tăng 19,5% so với đầu năm lên 47.957 tỷ đồng, kéo tỷ lệ nợ xấu từ 6,41% lên 7,54%.
Chia sẻ về định hướng này, ông Loic Faussier – Tổng Giám đốc Sacombank (tên đầy đủ là Faussier Loic Michel Marc) từng thẳng thắn cho biết, ngân hàng vẫn đang từng bước xử lý khối tài sản tồn đọng hình thành từ nhiều năm trước, quyết liệt xử lý nợ xấu, đặc biệt là các khoản liên quan đến nhóm ông Trầm Bê, FLC, Bamboo Airways và các khách hàng có liên quan. Lãnh đạo Sacombank nhấn mạnh: “Đánh đổi cần thiết để đưa hoạt động kinh doanh về trạng thái phản ánh đúng 100% chất lượng tài sản, minh bạch hóa các khoản nợ xấu và tạo nền tảng bền vững hơn cho tương lai”.
Mục tiêu năm 2026
Năm 2026, Sacombank đặt mục tiêu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu nội bảng dưới 4,5%; tổng tài sản vượt 1 triệu tỷ đồng, tăng 10%; dư nợ tín dụng đạt 699.400 tỷ đồng, tăng 12% (hoặc không vượt hạn mức Ngân hàng Nhà nước phê duyệt); tổng huy động đạt 921.300 tỷ đồng, tăng 10%; lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 8.100 tỷ đồng, tăng 6%.
Như vậy, việc miễn nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc cùng với đợt tinh giản nhân sự cho thấy Sacombank đang quyết liệt tái cấu trúc để hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững.
