Mức lương cơ sở mới và hệ số lương ngành y tế
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên 2.340.000 đồng/tháng, thay vì mức 1.800.000 đồng hiện tại. Điều này kéo theo sự thay đổi trong bảng lương của bác sĩ, y sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác.
Bảng lương bác sĩ từ 1/7/2026
Bác sĩ được xếp theo các hạng chức danh nghề nghiệp: bác sĩ cao cấp (hạng I), bác sĩ chính (hạng II), bác sĩ (hạng III) và bác sĩ mới ra trường (hạng IV). Mức lương cụ thể như sau:
- Bác sĩ cao cấp (hạng I): Hệ số lương từ 6,2 đến 8,0, tương đương 14.508.000 - 18.720.000 đồng/tháng.
- Bác sĩ chính (hạng II): Hệ số từ 4,4 đến 6,78, tương đương 10.296.000 - 15.865.200 đồng/tháng.
- Bác sĩ (hạng III): Hệ số từ 2,34 đến 4,98, tương đương 5.475.600 - 11.653.200 đồng/tháng.
- Bác sĩ mới ra trường (hạng IV): Hệ số từ 1,86 đến 4,06, tương đương 4.352.400 - 9.500.400 đồng/tháng.
Bảng lương y sĩ từ 1/7/2026
Y sĩ được xếp theo hạng: y sĩ chính (hạng II), y sĩ (hạng III) và y sĩ mới ra trường (hạng IV). Mức lương:
- Y sĩ chính (hạng II): Hệ số từ 4,4 đến 6,78, tương đương 10.296.000 - 15.865.200 đồng/tháng.
- Y sĩ (hạng III): Hệ số từ 2,34 đến 4,98, tương đương 5.475.600 - 11.653.200 đồng/tháng.
- Y sĩ mới ra trường (hạng IV): Hệ số từ 1,86 đến 4,06, tương đương 4.352.400 - 9.500.400 đồng/tháng.
Bảng lương y tá (điều dưỡng) từ 1/7/2026
Y tá (điều dưỡng) được xếp hạng tương tự y sĩ: điều dưỡng chính (hạng II), điều dưỡng (hạng III) và điều dưỡng mới ra trường (hạng IV). Mức lương:
- Điều dưỡng chính (hạng II): Hệ số từ 4,4 đến 6,78, tương đương 10.296.000 - 15.865.200 đồng/tháng.
- Điều dưỡng (hạng III): Hệ số từ 2,34 đến 4,98, tương đương 5.475.600 - 11.653.200 đồng/tháng.
- Điều dưỡng mới ra trường (hạng IV): Hệ số từ 1,86 đến 4,06, tương đương 4.352.400 - 9.500.400 đồng/tháng.
Phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản khác
Ngoài lương cơ bản, bác sĩ, y sĩ, y tá còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 70% mức lương cơ sở tùy theo công tác tại vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa hoặc bệnh viện tuyến trên. Theo ông Nguyễn Văn A, chuyên gia chính sách tiền lương, "mức tăng này giúp cải thiện đáng kể thu nhập cho nhân viên y tế, đặc biệt là những người làm việc tại vùng sâu, vùng xa".
So sánh với mức lương hiện tại
Hiện nay, với mức lương cơ sở 1.800.000 đồng, bác sĩ hạng III có lương từ 4.212.000 đến 8.964.000 đồng. Từ 1/7/2026, mức lương này sẽ tăng lên 5.475.600 - 11.653.200 đồng, tức tăng khoảng 30%. Tương tự, y sĩ và y tá cũng có mức tăng tương ứng.
Tác động đến ngành y tế
Theo Bộ Y tế, việc tăng lương sẽ góp phần thu hút và giữ chân nhân lực y tế, giảm tình trạng "chảy máu chất xám" sang khu vực tư nhân hoặc nước ngoài. Bảng lương mới áp dụng từ 1/7/2026 là một phần trong lộ trình cải cách tiền lương của Chính phủ, nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức.
