Bộ Nội vụ chính thức từ chối đề xuất hoán đổi ngày nghỉ 9 ngày
Sáng ngày 3/4/2026, tại cuộc họp báo về Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, Bộ Nội vụ đã lên tiếng làm rõ thông tin liên quan đến lịch nghỉ lễ trong năm. Đại diện Bộ khẳng định, không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ năm 2026, đồng nghĩa với việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ liên tục 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 sẽ không được xem xét.
Lý do từ chối và thông tin chi tiết về lịch nghỉ
Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), cho biết lịch nghỉ năm 2026 đã được Chính phủ phê duyệt và Bộ Nội vụ thông báo chính thức từ tháng 10/2025. Quá trình xây dựng lịch nghỉ này đã tuân thủ Bộ luật Lao động và có sự tham vấn ý kiến từ các bộ, ban, ngành Trung ương cũng như Công đoàn các cấp. "Đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và Bộ Nội vụ thống nhất không có chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ trong năm 2026", ông Bình nhấn mạnh.
Theo đó, lịch nghỉ cụ thể cho cán bộ, công chức và người lao động như sau:
- Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch, rơi vào Chủ nhật 26/4/2026): Người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai 27/4, tạo thành kỳ nghỉ 3 ngày liên tiếp từ thứ Bảy 25/4 đến hết thứ Hai 27/4.
- Lễ 30/4 và 1/5: Rơi vào thứ Năm và thứ Sáu, với những người không làm việc thứ Bảy sẽ có kỳ nghỉ 4 ngày liên tục từ 30/4 đến hết 3/5 (tính cả hai ngày cuối tuần).
Hai kỳ nghỉ này khá gần nhau, chỉ cách nhau 2 ngày làm việc, khiến nhiều người mong muốn được hoán đổi để có kỳ nghỉ dài hơn.
Giải pháp từ các trường đại học và quy định pháp luật
Trong khi Bộ Nội vụ giữ nguyên lịch nghỉ, một số trường đại học như Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Gia Định, Đại học Ngoại thương và Đại học Thương mại đã linh hoạt áp dụng các biện pháp như dạy bù hoặc tổ chức học trực tuyến vào các ngày xen kẽ. Nhờ vậy, sinh viên và giảng viên có thể tận hưởng kỳ nghỉ liền mạch từ dịp Giỗ Tổ đến hết lễ 1/5, tổng cộng 9 ngày.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được hưởng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức với nguyên lương, bao gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9. Đáng chú ý, với việc 24/11 hàng năm được chọn là Ngày Văn hóa Việt Nam và sẽ trở thành ngày nghỉ lễ, số ngày nghỉ trong năm 2026 dự kiến lên tới 26 ngày nếu tính cả ngày nghỉ hàng tuần liền kề.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, người lao động sẽ tiếp tục đón các dịp nghỉ lễ quan trọng khác trong năm, bao gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5 và Quốc khánh 2/9. Thông tin này nhấn mạnh sự ổn định trong chính sách nghỉ lễ của Nhà nước, đồng thời đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi và phát triển văn hóa của người dân.
