Ngày 27/3, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) và Tập đoàn Meta đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác nhằm phổ cập kiến thức và kỹ năng về trí tuệ nhân tạo (AI) cho người lao động Việt Nam. Chương trình đặt mục tiêu đào tạo 50.000 người lao động trong hai năm 2025-2026, tập trung vào các kỹ năng AI cơ bản và ứng dụng thực tế.
Nội dung hợp tác chiến lược
Theo thỏa thuận, Meta sẽ cung cấp nền tảng học tập trực tuyến và nội dung đào tạo về AI, bao gồm các module về nhận diện AI, sử dụng công cụ AI trong công việc, và đạo đức AI. Bộ LĐ-TB&XH sẽ chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, lựa chọn đối tượng thụ hưởng và đánh giá hiệu quả chương trình. Đây là sáng kiến nằm trong khuôn khổ chương trình chuyển đổi số quốc gia, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của lực lượng lao động Việt Nam.
Đối tượng thụ hưởng và lợi ích
Chương trình ưu tiên người lao động trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, nông nghiệp và công nghệ thông tin. Người tham gia sẽ được tiếp cận các khóa học miễn phí, có chứng chỉ hoàn thành từ Meta. Bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, cho biết: "Việc phổ cập AI không chỉ giúp người lao động thích ứng với thị trường lao động số mà còn tạo cơ hội việc làm chất lượng cao hơn." Ông Nick Clegg, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Meta, nhấn mạnh: "Việt Nam là một trong những quốc gia có tốc độ chuyển đổi số nhanh nhất, và chúng tôi cam kết hỗ trợ người lao động Việt Nam nắm bắt cơ hội từ AI."
Kế hoạch triển khai
Chương trình sẽ được triển khai theo ba giai đoạn. Giai đoạn 1 (quý II/2025): xây dựng nền tảng và nội dung đào tạo. Giai đoạn 2 (quý III/2025 - quý IV/2026): triển khai đào tạo đại trà tại 20 tỉnh, thành phố trọng điểm. Giai đoạn 3 (quý I/2027): đánh giá và mở rộng quy mô. Dự kiến, ít nhất 70% học viên hoàn thành khóa học sẽ cải thiện được kỹ năng sử dụng AI trong công việc hàng ngày.
Tác động dự kiến
Theo báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam cần đào tạo lại kỹ năng cho khoảng 2 triệu lao động trong lĩnh vực dễ bị ảnh hưởng bởi tự động hóa. Sáng kiến hợp tác này góp phần giải quyết thách thức đó, đồng thời thúc đẩy tăng năng suất lao động và thu hút đầu tư nước ngoài. Bộ LĐ-TB&XH kỳ vọng chương trình sẽ tạo hiệu ứng lan tỏa, khuyến khích các doanh nghiệp khác tham gia đào tạo AI cho người lao động.
