Hà Nội yêu cầu làm rõ vụ bảo vệ ga metro bị nợ lương kéo dài
Hà Nội yêu cầu làm rõ vụ bảo vệ ga metro bị nợ lương

Trung tâm Quản lý và Điều hành giao thông TP Hà Nội vừa có văn bản yêu cầu Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) khẩn trương rà soát, xác định trách nhiệm của các bên liên quan đến việc Công ty CP Dịch vụ bảo vệ vệ sĩ Trí Đức chậm trả lương cho người lao động tại các ga metro. Đơn vị này cung cấp dịch vụ bảo vệ cho hai tuyến đường sắt đô thị Cát Linh - Hà Đông và Nhổn - ga Hà Nội.

Hàng chục bảo vệ bị nợ lương nhiều tháng

Theo phản ánh, nhiều nhân viên bảo vệ tại các ga thuộc hai tuyến metro bị nợ lương kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và quyền lợi hợp pháp. Ông Nguyễn Văn Vinh (62 tuổi, quê Lào Cai), cựu bảo vệ tại ga La Thành (tuyến Cát Linh - Hà Đông), cho biết đầu tháng 2/2026, Công ty Trí Đức chấm dứt hợp đồng dịch vụ tại các ga La Thành, Thái Hà, Cát Linh khiến ông và nhiều đồng nghiệp phải nghỉ việc. Toàn bộ tiền lương tháng 12/2025, tháng 1/2026 và 11 ngày làm việc của tháng 2/2026 đến nay vẫn chưa được thanh toán do doanh nghiệp liên tục khất lần với lý do chưa có nguồn tiền chi trả. Ông Vinh cho biết khoảng 17 lao động khác trên tuyến này cũng rơi vào tình cảnh tương tự. Ở tuổi ngoài 60, hoàn cảnh khó khăn buộc ông phải xa quê, hiện đang xin làm bảo vệ cho một quán ăn để trang trải cuộc sống và mòn mỏi ngóng chờ khoản tiền hơn 22 triệu đồng từ đơn vị cũ.

Người lao động kiến nghị nhưng chưa được giải quyết

Ông Nguyễn Văn Xuân (quê Hưng Yên) cho biết, nhóm lao động bị nợ lương đã cùng ký đơn kiến nghị tập thể gửi ban lãnh đạo Công ty Trí Đức yêu cầu giải quyết quyền lợi chính đáng nhưng chưa được xử lý dứt điểm. Không riêng tuyến Cát Linh - Hà Đông, nhiều lao động gác ga tại tuyến Nhổn - ga Hà Nội cũng đồng loạt lên tiếng phản ứng vì bị nợ lương.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Lao động không có hợp đồng, không bảo hiểm

Ông Trần Văn Hoàng, cựu bảo vệ tại các ga Lê Đức Thọ, Đại học Quốc gia, Chùa Hà và Cầu Giấy phản ánh, hầu hết nhân viên phải làm việc trong tình trạng không có hợp đồng lao động, không được đóng bảo hiểm xã hội và không có thưởng lễ, Tết. Thu nhập thực tế chỉ ở mức 6 triệu đồng/tháng, nhưng doanh nghiệp vẫn chậm trả lương suốt từ tháng 10 đến tháng 12/2025 trước khi cho nhân viên nghỉ việc vào cuối năm. Theo ông Hoàng, một số người chuyển sang đơn vị mới đã được hỗ trợ một phần, riêng những người nghỉ việc hẳn đến nay vẫn chưa được tất toán đầy đủ.

Yêu cầu báo cáo trước ngày 25/6

Căn cứ vào các hợp đồng cung cấp dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng đường sắt đô thị năm 2026 đã ký kết, Trung tâm Quản lý và Điều hành giao thông TP Hà Nội đề nghị Hanoi Metro làm rõ nguyên nhân, xác định trách nhiệm của từng đơn vị liên quan, đồng thời báo cáo kết quả về Sở Xây dựng Hà Nội và Trung tâm trước ngày 25/6.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình