Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo sự điều chỉnh lương và phụ cấp cho toàn bộ giáo viên cả nước. Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức. Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương mới này.
Lương giáo viên tăng ra sao?
Tiền lương của giáo viên từ ngày 1/7/2026 được tính theo công thức: Tiền lương = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng) × Hệ số lương hiện hưởng. Nhờ đó, bảng lương giáo viên các cấp học đồng loạt tăng. Cụ thể, lương giáo viên dao động từ 5,31 triệu đồng đến 17,15 triệu đồng/tháng, so với mức cũ 4,91 triệu đến 15,87 triệu đồng/tháng.
Giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I có mức lương cao nhất. Người đạt bậc lương cao nhất với hệ số 6,78 sẽ nhận khoảng 17,15 triệu đồng/tháng (chưa kể phụ cấp). Trong khi đó, giáo viên mầm non hạng III có mức lương thấp nhất, từ 5,31 triệu đến 12,37 triệu đồng/tháng tùy theo bậc lương.
Nhiều nhóm giáo viên được tăng phụ cấp tối đa 80%
Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ tháng 7/2026 điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo. Theo đó, một số nhóm được nâng phụ cấp từ 35% lên 45%, 50% lên 60% hoặc 70% lên 80%:
- Giáo viên mầm non và tiểu học hưởng phụ cấp 45%.
- Giáo viên mầm non, tiểu học công tác tại xã khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới hưởng 60%.
- Nhà giáo và cán bộ quản lý tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú hưởng 60%.
- Nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường nội trú, THPT chuyên, trường dự bị đại học, trường Hữu nghị 80, trường Hữu nghị T78, trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trường lớp dành cho người khuyết tật và cơ sở giáo dục đặc thù khác hưởng 80%.
Ngoài ra, nghị định bổ sung mức phụ cấp 80% cho nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt tại địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Hệ số lương đặc thù chưa có hiệu lực
Dù lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi đã được quy định cụ thể, hệ số lương đặc thù của nhà giáo hiện vẫn chưa được áp dụng. Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, nhà giáo sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng, chỉ dùng để tính tiền lương, không tính phụ cấp. Nếu được thông qua, tiền lương giáo viên sẽ tính theo công thức: Tiền lương = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng × 1,15. Tuy nhiên, đề xuất này chưa có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
