Lương Cơ Sở Dự Kiến Tăng 8% Từ Năm 2026, Kéo Theo Hàng Loạt Thay Đổi
Tại cuộc tiếp xúc cử tri tỉnh Lào Cai sáng ngày 9/3, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin về kế hoạch điều chỉnh mức lương cơ sở. Theo đó, Chính phủ dự kiến tạm thời tăng lương cơ sở khoảng 8% so với mức hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng. Cụ thể, từ ngày 1/7/2026, mức lương này sẽ tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Lương cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc tính toán tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thông qua công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương. Đây cũng là căn cứ để xác định nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, thâm niên và các chế độ chính sách khác.
Tác Động Đến Lương, Phụ Cấp Và Trợ Cấp
Khi lương cơ sở tăng, tiền lương của các đối tượng trên sẽ tăng theo hệ số lương tương ứng. Bên cạnh đó, các khoản phụ cấp như phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) cũng được điều chỉnh tăng theo. Các chế độ chính sách liên quan khác cũng sẽ thay đổi tương ứng.
Đáng chú ý, các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước tăng lương cơ sở và các mức chuẩn trợ cấp liên quan. Mức tăng cụ thể cho từng nhóm sẽ được Chính phủ quy định chi tiết trong phương án điều chỉnh.
Ảnh Hưởng Đến Các Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội
Một số chế độ bảo hiểm xã hội tính trực tiếp theo lương cơ sở cũng sẽ tăng theo. Ví dụ, trợ cấp thai sản một lần với lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bằng hai lần lương cơ sở tại tháng sinh hoặc nhận con nuôi. Nếu lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, khoản trợ cấp này sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,05 triệu đồng cho mỗi con.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Việc làm năm 2025, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc diện hưởng lương theo chế độ Nhà nước sẽ tăng khi lương cơ sở tăng. Điều này đồng nghĩa với việc quyền lợi hưởng các chế độ bảo hiểm về lâu dài được cải thiện.
Thay Đổi Trong Trợ Cấp Mai Táng Và Bảo Hiểm Y Tế
Trong năm 2026, chế độ trợ cấp mai táng theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ được áp dụng. Mức trợ cấp này dành cho thân nhân người nghỉ hưu bằng 10 lần mức tham chiếu (hiện bằng lương cơ sở) tại tháng người đó qua đời. Khi lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, trợ cấp mai táng sẽ tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,3 triệu đồng.
Đối với bảo hiểm y tế, theo Nghị định số 188/2025, mức đóng hằng tháng của học sinh, sinh viên được tính bằng 4,5% mức tham chiếu (hiện bằng lương cơ sở), với hỗ trợ tối thiểu 50% từ ngân sách Nhà nước. Mức đóng của người tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình cũng sẽ thay đổi khi lương cơ sở tăng, với các tỷ lệ giảm dần cho từng thành viên.
Bảng Tổng Hợp Thay Đổi Lương Cơ Sở Qua Các Năm
Dưới đây là bảng tổng hợp mức lương cơ sở từ năm 2000 đến dự kiến năm 2026:
- Từ 1/1/2000 đến hết 12/2000: 180.000 đồng/tháng
- Từ 1/10/2004 đến hết 9/2005: 290.000 đồng/tháng (tăng 110.000 đồng)
- Từ 1/10/2005 đến hết 9/2006: 350.000 đồng/tháng (tăng 60.000 đồng)
- Từ 1/10/2006 đến hết 12/2007: 450.000 đồng/tháng (tăng 100.000 đồng)
- Từ 1/1/2008 đến hết 4/2009: 540.000 đồng/tháng (tăng 90.000 đồng)
- Từ 1/5/2009 đến hết 4/2010: 650.000 đồng/tháng (tăng 110.000 đồng)
- Từ 1/5/2010 đến hết 4/2011: 730.000 đồng/tháng (tăng 80.000 đồng)
- Từ 1/5/2011 đến hết 4/2012: 830.000 đồng/tháng (tăng 100.000 đồng)
- Từ 1/5/2012 đến hết 6/2013: 1.050.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng)
- Từ 1/7/2013 đến hết 4/2016: 1.150.000 đồng/tháng (tăng 100.000 đồng)
- Từ 1/5/2016 đến hết 6/2017: 1.210.000 đồng/tháng (tăng 60.000 đồng)
- Từ 1/7/2017 đến hết 6/2018: 1.300.000 đồng/tháng (tăng 90.000 đồng)
- Từ 1/7/2018 đến hết 6/2019: 1.390.000 đồng/tháng (tăng 90.000 đồng)
- Từ 1/7/2019 đến hết 6/2023: 1.490.000 đồng/tháng (tăng 100.000 đồng)
- Từ 1/7/2023 đến hết 6/2024: 1.800.000 đồng/tháng (tăng 310.000 đồng)
- Từ 1/7/2024: 2.340.000 đồng/tháng (tăng 540.000 đồng)
- Dự kiến từ 1/7/2026: 2.527.200 đồng/tháng (tăng 187.200 đồng, tương ứng 8%)
Thông tin trên cho thấy sự điều chỉnh lương cơ sở không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của người lao động trong khu vực công mà còn ảnh hưởng sâu rộng đến các chế độ an sinh xã hội, góp phần cải thiện đời sống cho nhiều đối tượng trong xã hội.
