Trong nửa đầu năm 2026, bức tranh nhân sự ngành ngân hàng có sự phân hóa rõ rệt khi 11 trên tổng số 17 ngân hàng lớn được khảo sát ghi nhận giảm số lượng lao động. Đáng chú ý, Sacombank cắt giảm tới 3.739 nhân viên, trong khi VPBank dẫn đầu chiều ngược lại với 897 nhân sự mới.
Nhóm quốc doanh thống trị về quy mô lao động
Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý II/2026, các ngân hàng quốc doanh gồm BIDV, Vietcombank và VietinBank tiếp tục dẫn đầu về quy mô nhân sự. Cụ thể, BIDV có 25.811 nhân viên, Vietcombank 22.522 người và VietinBank 22.072 người, là ba ngân hàng duy nhất vượt mốc 22.000 lao động.
Trong khi đó, VPBank là ngân hàng tư nhân có lực lượng nhân sự lớn nhất với 18.451 người, thấp hơn BIDV khoảng 7.300 người. Các ngân hàng tư nhân khác dao động từ 5.000 đến 13.000 lao động, như MB 13.344 người, ACB 12.379 người, Sacombank 12.112 người, Techcombank 11.948 người và HDBank trên 10.400 người.
Ở nhóm nhỏ, ABBank chỉ có 3.538 nhân viên, tương đương khoảng 14% quy mô của BIDV. Tổng cộng, ba ngân hàng quốc doanh chiếm gần 30% tổng nhân sự của 17 ngân hàng trong khảo sát, với bình quân hơn 23.000 người mỗi ngân hàng, gần gấp đôi mức bình quân 12.000 người của khối tư nhân.
Sacombank tái cấu trúc mạnh tay
Điểm nhấn đáng chú ý nhất là Sacombank khi nhân sự giảm từ 15.851 xuống 12.112 người, tức giảm 3.739 lao động chỉ trong 6 tháng. Đây là mức giảm lớn nhất trong nhóm khảo sát, diễn ra trong bối cảnh ngân hàng tái cấu trúc toàn diện từ cuối năm 2025 sau khi có sự xuất hiện của ông Nguyễn Đức Thụy.
Ngoài Sacombank, nhiều ngân hàng khác cũng tinh gọn bộ máy: VIB giảm 677 người, Eximbank giảm 516 người, BIDV giảm 469 người, MSB giảm 341 người, TPBank giảm 260 người và VietinBank giảm 216 người. Vietcombank, ACB, LPBank và SHB cũng giảm nhẹ.
VPBank, Techcombank và MB mở rộng tuyển dụng
Ở chiều ngược lại, VPBank tuyển dụng mạnh nhất với 897 nhân sự mới, phù hợp với định hướng phát triển các mảng bán lẻ, khách hàng doanh nghiệp và chuyển đổi số được chia sẻ tại Đại hội đồng cổ đông 2026. Techcombank tăng 486 người, tập trung vào công nghệ, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. MB tăng 297 người, theo Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái, ưu tiên phát triển đội ngũ cho công nghệ và ngân hàng số.
Xu hướng cắt giảm nhân sự phản ánh nỗ lực tối ưu hóa hoạt động của các ngân hàng trong bối cảnh cạnh tranh và chuyển đổi số ngày càng gay gắt.
