Trong tháng 8/2026, các ngân hàng tiếp tục có những thay đổi nhân sự cấp cao. Cụ thể, Eximbank chính thức có Tổng Giám đốc mới, trong khi Vietcombank bổ nhiệm thêm ba Phó Tổng Giám đốc.
Bà Phạm Thị Huyền Trang làm Tổng Giám đốc Eximbank
Từ ngày 1/8, bà Phạm Thị Huyền Trang chính thức giữ chức Tổng Giám đốc Eximbank. Bà Trang sinh năm 1982, có trình độ Thạc sĩ Tài chính - Ngân hàng và từng có 12 năm đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại Vietbank. Trước đó, bà cũng từng giữ cương vị Chủ tịch Hội đồng quản trị Eximbank từ tháng 12/2025 đến tháng 7/2026.
Việc bổ nhiệm diễn ra sau khi Eximbank trải qua nhiều biến động nhân sự cấp cao. Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường cuối tháng 7/2026, ngân hàng đã bầu bổ sung nhiều thành viên Hội đồng quản trị mới, đồng thời ông Nguyễn Lê Quốc Anh được bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị. Như vậy, sau khi chuyển giao vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị, bà Phạm Thị Huyền Trang sẽ tập trung đảm nhiệm vai trò điều hành hoạt động kinh doanh của ngân hàng với cương vị Tổng Giám đốc.
Người tiền nhiệm của bà Trang là ông Trần Tấn Lộc vừa có đơn xin từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân, sau hơn 32 năm gắn bó với Eximbank.
Vietcombank bổ nhiệm ba Phó Tổng Giám đốc mới
Ngân hàng Vietcombank vừa công bố quyết định bổ nhiệm thêm bà Nguyễn Thị Hồng Vân, ông Bạch Thành Long và ông Nguyễn Văn Lập giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc trong thời hạn 5 năm. Cả ba nhân sự này đều là cán bộ có nhiều năm kinh nghiệm, đại diện cho các mảng hoạt động cốt lõi của Vietcombank trước khi tham gia Ban điều hành.
Trong đó, bà Nguyễn Thị Hồng Vân đang giữ chức Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ. Ông Bạch Thành Long nhiều năm phụ trách công tác phê duyệt tín dụng tại Hội sở chính và hiện là Trưởng phòng Tín dụng. Ông Nguyễn Văn Lập - Giám đốc Vietcombank chi nhánh TPHCM.
Đợt bổ nhiệm diễn ra trong bối cảnh Vietcombank tiếp tục duy trì vị thế là một trong những ngân hàng có quy mô tài sản, hiệu quả hoạt động và chất lượng tài sản dẫn đầu hệ thống. Việc bổ sung thêm các Phó Tổng Giám đốc được đánh giá nhằm tăng cường năng lực quản trị, chuẩn bị đội ngũ kế cận và đáp ứng yêu cầu điều hành trong giai đoạn phát triển mới.
Theo Ngọc Mai - tienphong.vn
