Sacombank triển khai mô hình làm việc hybrid để tiết kiệm năng lượng
Sacombank áp dụng mô hình hybrid tiết kiệm năng lượng

Sacombank tiên phong áp dụng mô hình làm việc hybrid để tiết kiệm năng lượng

Trong bối cảnh thị trường năng lượng toàn cầu đang biến động mạnh do các yếu tố địa chính trị, nhiều quốc gia, đặc biệt là ở khu vực Đông Nam Á, đang tích cực thúc đẩy các giải pháp tiết kiệm nhiên liệu và giảm tải cho hệ thống năng lượng. Xu hướng làm việc linh hoạt, hạn chế di chuyển và tối ưu hóa tiêu thụ điện đang được đánh giá là một trong những biện pháp hiệu quả nhất để đối phó với tình hình này.

Chỉ thị của Chính phủ và phản ứng từ Sacombank

Tại Việt Nam, ngày 19/3/2026, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị 09/CT-TTg về tăng cường tiết kiệm năng lượng, thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển phương tiện giao thông điện. Chỉ thị này khuyến khích các cơ quan, doanh nghiệp chủ động triển khai các giải pháp phù hợp để đạt được mục tiêu tiết kiệm năng lượng.

Hưởng ứng chủ trương này, Sacombank đã quyết định triển khai mô hình làm việc “hybrid” đối với khối back-office (khối văn phòng) bắt đầu từ ngày 26/3/2026. Theo đó, cán bộ nhân viên sẽ làm việc luân phiên giữa hình thức trực tiếp tại văn phòng và trực tuyến từ xa, phù hợp với đặc thù của từng vị trí công việc. Điều này đảm bảo hoạt động kinh doanh không bị gián đoạn và chất lượng dịch vụ vẫn được duy trì ở mức cao nhất.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Ứng dụng công nghệ và lợi ích kép

Song song với việc áp dụng mô hình hybrid, Sacombank cũng tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản trị và vận hành. Ngân hàng đẩy mạnh việc tổ chức các cuộc họp trực tuyến, số hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả phối hợp nội bộ. Những biện pháp này không chỉ giúp duy trì hoạt động thông suốt mà còn góp phần giảm đáng kể mức tiêu thụ điện năng tại các văn phòng.

Đại diện Sacombank cho biết, mô hình làm việc linh hoạt này không chỉ nhằm mục đích thích ứng với bối cảnh năng lượng hiện tại mà còn phù hợp với định hướng chuyển đổi số mà ngân hàng đang theo đuổi. Mô hình này được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích, bao gồm:

  • Tăng tính linh hoạt trong tổ chức làm việc, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
  • Giảm chi phí vận hành và tiêu thụ năng lượng, góp phần bảo vệ môi trường.
  • Thúc đẩy văn hóa làm việc hiện đại, dựa trên nền tảng công nghệ số.

Ý nghĩa và tác động lan tỏa

Việc Sacombank chủ động triển khai mô hình hybrid cho thấy sự thích ứng nhanh nhạy của ngân hàng trước những thay đổi của thị trường và chính sách. Đồng thời, đây cũng là hành động cụ thể hóa định hướng được nêu trong Chỉ thị 09/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Trong bối cảnh chính sách mang tính khuyến khích như hiện nay, những bước đi tiên phong từ các doanh nghiệp lớn như Sacombank được kỳ vọng sẽ góp phần lan tỏa nhận thức về tiết kiệm năng lượng và thúc đẩy cộng đồng cùng hành động. Điều này không chỉ có ý nghĩa về mặt kinh tế mà còn góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững của quốc gia.

Sacombank tiếp tục khẳng định cam kết của mình trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội và đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế Việt Nam.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình