Thành phố Hải Phòng vừa công bố kế hoạch phát triển đội ngũ doanh nhân và doanh nghiệp đến năm 2030, với mục tiêu đầy tham vọng nhằm nâng cao vị thế kinh tế địa phương. Theo đó, hơn 85% doanh nhân trên địa bàn có trình độ từ cao đẳng, đại học trở lên; toàn thành phố hiện có khoảng 87.000 doanh nghiệp đang hoạt động.
Mục tiêu cụ thể cho khu vực kinh tế tư nhân
Khu vực kinh tế tư nhân phấn đấu có từ 18 đến 20 doanh nghiệp nằm trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, tương đương 3,5% đến 4% tổng số doanh nghiệp trong bảng xếp hạng. Trong số đó, thành phố đặt mục tiêu có ít nhất 2 doanh nghiệp thuộc Top 100 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất cả nước.
Phát triển thương hiệu và năng lực cạnh tranh
Hải Phòng cũng đặt mục tiêu có ít nhất 2 doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia, đồng thời hình thành các doanh nghiệp quy mô lớn, có sức cạnh tranh ở tầm khu vực và quốc tế. Thành phố sẽ xúc tiến đầu tư với các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng của Tập đoàn LG (Hàn Quốc) vào ngày 04/06/2026.
Phát triển doanh nghiệp dẫn dắt trong các ngành trọng điểm
Bên cạnh đó, Hải Phòng tập trung phát triển các doanh nghiệp lớn giữ vai trò dẫn dắt trong những ngành, lĩnh vực trọng điểm; nâng cao vị thế trong chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu. Thành phố từng bước làm chủ một số chuỗi giá trị công nghiệp, nông nghiệp và có năng lực cạnh tranh quốc tế ở các ngành công nghiệp nền tảng, ưu tiên, mũi nhọn.
Tầm nhìn đến năm 2045
Tầm nhìn đến năm 2045, thành phố Hải Phòng hướng tới xây dựng đội ngũ doanh nhân có vị thế, uy tín trong nước và quốc tế; hình thành một bộ phận doanh nghiệp có thương hiệu tầm thế giới, giữ vai trò dẫn dắt trong các chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị toàn cầu.
Triển khai 34 nhiệm vụ đồng bộ
Để thực hiện các mục tiêu trên, chính quyền thành phố giao các sở, ngành, địa phương triển khai đồng bộ 34 nhiệm vụ, trong đó có 31 nhiệm vụ chủ trì và 3 nhiệm vụ phối hợp, bảo đảm phát triển đội ngũ doanh nhân thành phố lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.
