Tại sự kiện “Gặp gỡ Đối tác & Báo chí - LivWell 2026”, LivWell chính thức công bố mở rộng hệ sinh thái tập trung vào sức khỏe toàn diện (wellness-focused). Động thái này nhằm củng cố OneHealth – giải pháp phúc lợi nhân sự cho doanh nghiệp, đồng thời đánh dấu bước đi chiến lược trong việc phát triển giải pháp bảo hiểm theo nhóm bệnh chuyên biệt tại Việt Nam. LivWell cũng ký kết hợp tác chiến lược với InSmart và DiaB, khởi động triển khai các mục tiêu trong năm 2026.
Đổi mới OneHealth: Mở rộng hệ sinh thái, củng cố phúc lợi sức khỏe doanh nghiệp
LivWell giới thiệu bước chuyển mình cho OneHealth, thay đổi cách tiếp cận truyền thống về phúc lợi nhân sự – vốn chỉ tập trung bồi hoàn chi phí khám chữa bệnh – sang chương trình chăm sóc toàn diện, kết hợp chăm sóc sức khỏe dự phòng, bảo vệ tài chính và hỗ trợ sức khỏe dài hạn cho nhân viên.
Ông Nikhil Verma, Nhà Đồng sáng lập, Tổng giám đốc LivWell Holdings, chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng phúc lợi sức khỏe cần thực sự đồng hành cùng người lao động trong cuộc sống hằng ngày, thay vì chỉ xuất hiện khi có sự cố xảy ra. Với OneHealth, LivWell mong muốn giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh hơn, nơi sức khỏe được quản lý chủ động và mỗi nhân viên đều nhận được sự hỗ trợ phù hợp.”
Theo Ken Research, 70% người trưởng thành nhận định rằng các chương trình chăm sóc sức khỏe giúp cải thiện năng suất lao động. Tuy nhiên, người dân Việt Nam hiện tự chi trả từ 39,5% đến 40% (Out-of-pocket - OOP) tổng chi phí y tế, cao gần gấp đôi mức khuyến nghị 15–20% của WHO. Để đáp ứng nhu cầu này, LivWell mở rộng OneHealth thành hành trình trải nghiệm sức khỏe toàn diện cho đội ngũ.
Được hỗ trợ bởi hệ sinh thái LivWell, OneHealth tích hợp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, chương trình khuyến khích lối sống lành mạnh, công cụ theo dõi thể trạng và giải pháp quản lý chỉ số sức khỏe trên cùng một nền tảng. Từ góc độ quản lý, OneHealth mang đến góc nhìn tập trung vào sức khỏe đội ngũ, nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu hiệu quả đầu tư phúc lợi. Với người lao động, các hoạt động chăm sóc sức khỏe gắn liền với đời sống hằng ngày, kết nối liền mạch giữa nền tảng số và trải nghiệm thực tế, giúp xây dựng lối sống khỏe toàn diện và đưa chăm sóc sức khỏe thành một phần văn hóa nơi làm việc.
Hợp tác chiến lược với InSmart và DiaB
Tại sự kiện, LivWell ký kết hợp tác với hai đối tác chiến lược: InSmart và DiaB. Thông qua InSmart, LivWell tích hợp quy trình yêu cầu bồi thường và theo dõi quyền lợi bảo hiểm ngay trên ứng dụng, đơn giản hóa trải nghiệm và nâng cao khả năng tiếp cận quyền lợi bảo hiểm. Với DiaB, LivWell giới thiệu các chương trình tư vấn sức khỏe từ xa, chế độ dinh dưỡng cá nhân hóa và giải pháp hỗ trợ phòng ngừa, quản lý bệnh mạn tính, mở rộng phạm vi chăm sóc từ bảo vệ tài chính sang nâng cao sức khỏe chủ động.
Hướng tới giải pháp sức khỏe chuyên biệt cho các nhóm bệnh lý
LivWell chia sẻ chiến lược phát triển danh mục giải pháp bảo hiểm theo bệnh lý chuyên biệt, thiết kế riêng cho các nhóm khách hàng có tình trạng sức khỏe đặc thù. Tiếp nối chương trình bảo hiểm sức khỏe tim mạch Vững Vàng Nhịp Đập (triển khai năm 2025, đã bảo vệ hơn 15.000 khách hàng), LivWell đang đẩy mạnh nghiên cứu các giải pháp hướng đến những bệnh lý gây thách thức lớn về sức khỏe và tài chính.
Theo thống kê từ bệnh viện K, bệnh nhân ung thư tại Việt Nam vẫn phải tự chi trả lên tới 70% chi phí điều trị. Việt Nam cũng có tỷ lệ khủng hoảng tài chính do ung thư cao nhất ASEAN, ở mức 68%. LivWell định hướng tiên phong trong bảo hiểm chuyên biệt theo bệnh lý, với chương trình đầu tiên về ung thư tái phát và tiếp nối là các bệnh lý phổ biến khác – vốn đang bị các bảo hiểm hiện tại “bỏ quên”. Thông tin chi tiết sẽ được công bố khi ra mắt.
Ông Balakrishnan Ambat, Nhà Đồng sáng lập, Tổng giám đốc LivWell tại Việt Nam cho biết: “Chúng tôi nhìn nhận tương lai của chăm sóc sức khỏe cần được mở rộng hơn việc chi trả chi phí điều trị. Chăm sóc sức khỏe cần bắt đầu từ việc giúp mọi người sống khỏe chủ động và hạn chế bệnh tật, đồng thời nhận được hỗ trợ phù hợp khi đối mặt với những tình trạng phức tạp. Các bước đi chiến lược hôm nay là nền tảng quan trọng để LivWell hiện thực hóa tầm nhìn đó.”
Kết nối công nghệ, bảo hiểm và phòng ngừa
Thông qua việc kết nối công nghệ, bảo hiểm, các giải pháp phòng ngừa và mạng lưới đối tác chuyên môn, cùng với phát triển bảo hiểm chuyên biệt theo nhóm bệnh lý, LivWell xây dựng hành trình chăm sóc liền mạch, kỳ vọng thúc đẩy mô hình phúc lợi hiện đại tại Việt Nam – giúp doanh nghiệp đầu tư hiệu quả hơn cho sức khỏe nhân viên và cộng đồng tiếp cận giải pháp chăm sóc phù hợp ở mọi giai đoạn.
Về LivWell: LivWell là doanh nghiệp InsurTech có trụ sở tại Singapore, tiên phong xây dựng hệ sinh thái lấy sức khỏe làm trọng tâm. Với sứ mệnh kết nối sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính, LivWell cung cấp giải pháp chăm sóc sức khỏe và bảo vệ tài chính cho doanh nghiệp và cá nhân tại Việt Nam và Ấn Độ. Tính từ năm 2020, LivWell phục vụ hơn 320.000 người dùng, hỗ trợ hơn 450 doanh nghiệp thông qua các chương trình phúc lợi và chăm sóc sức khỏe nhân viên.
