Lãnh đạo bất động sản thu nhập khủng: CEO Nam Long gần 20 tỷ, nhiều sếp khác cũng tỷ phú
Năm 2025 được đánh giá là một năm nhiều tích cực đối với thị trường bất động sản Việt Nam, và điều này đã tác động mạnh mẽ đến thu nhập của dàn lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực này. Nhiều doanh nghiệp địa ốc đã mạnh tay chi trả lương thưởng, với mức thu nhập lên đến hàng chục tỷ đồng cho các vị trí chủ chốt.
Nam Long dẫn đầu với thu nhập cao ngất
Tại CTCP Đầu tư Nam Long, Tổng giám đốc Lucas Ignatius Loh Jen Yuh là người có thu nhập cao nhất với hơn 19,4 tỷ đồng trong năm 2025, tăng đáng kể so với mức 11,9 tỷ đồng của năm 2024. Ông Lucas, một doanh nhân ngoại quốc, đã trở thành CEO của Nam Long từ tháng 3/2024 và nhanh chóng khẳng định vị thế.
Ngoài ra, nhiều lãnh đạo khác của Nam Long cũng nhận thù lao cao, bao gồm bà Nguyễn Thanh Hương, Giám đốc đầu tư với 5,5 tỷ đồng; ông Chan Hong Wai, Giám đốc tài chính với 4,9 tỷ đồng; bà Nguyễn Thị Phượng, Giám đốc nhân sự với 4,2 tỷ đồng; và Chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Xuân Quang với 4,7 tỷ đồng.
Nhiều doanh nghiệp khác cũng chi trả bạc tỷ
CTCP Đầu tư bất động sản Taseco (Taseco Land) cũng ghi nhận mức thù lao cao cho lãnh đạo. Ông Nguyễn Trần Tùng, Tổng giám đốc kiêm thành viên Hội đồng quản trị, nhận gần 1,9 tỷ đồng, tăng nhẹ so với năm trước. Các vị trí khác như ông Đỗ Việt Thanh, Phó tổng giám đốc Vũ Quốc Huy, và bà Cao Thị Lan Hương đều có thu nhập từ 1,2 đến 1,5 tỷ đồng.
Tại CTCP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG), thu nhập lãnh đạo tăng tốc cùng kết quả kinh doanh khả quan. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng nhận hơn 3,3 tỷ đồng, tăng trên 50%, trong khi bà Nguyễn Mai Giang, Phó tổng giám đốc, đạt hơn 2 tỷ đồng, tăng 67%.
Biến động thu nhập tại các tập đoàn lớn
Tập đoàn Đầu tư phát triển công nghiệp Becamex không công bố chi tiết nhưng tổng thu nhập của các thành viên quản lý chủ chốt đạt hơn 6,5 tỷ đồng, tăng 12,1% so với năm 2024. Điều này đi kèm với lợi nhuận sau thuế tăng 46,8%, lên 3.516 tỷ đồng.
Ở CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland), ông Bùi Thành Nhơn, Chủ tịch HĐQT, nhận 1,2 tỷ đồng, không đổi so với năm 2024. Tuy nhiên, ông Dương Văn Bắc trong ban điều hành nhận 4,8 tỷ đồng, tăng 11,6%.
CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt ghi nhận thu nhập của Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ giảm 6,4% xuống gần 1,87 tỷ đồng, trong khi Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt cũng giảm 49,8% xuống hơn 544,9 tỷ đồng trong quý IV/2025.
Xu hướng tăng giảm không đồng đều
Tại Tổng CTCP Đầu tư Phát triển Xây dựng (DIC Corp), thu nhập lãnh đạo ổn định với ông Nguyễn Hùng Cường nhận 1,95 tỷ đồng và Tổng giám đốc Nguyễn Quang Tín đạt hơn 1,9 tỷ đồng. Trong khi đó, Tập đoàn Đất Xanh chứng kiến lương của Tổng giám đốc Bùi Ngọc Đức tăng từ hơn 4,1 tỷ đồng lên hơn 5,6 tỷ đồng.
Công ty Phát triển Nhà Bà Rịa - Vũng Tàu (Hodeco) có sự thay đổi đáng chú ý: thu nhập HĐQT giảm một nửa còn gần 1,7 tỷ đồng, nhưng Ban điều hành lại tăng mạnh, với Tổng giám đốc Lê Viết Liên nhận hơn 4 tỷ đồng, cao gấp 2,3 lần năm trước.
Nhìn chung, dù kết quả kinh doanh có biến động, mức thù lao của nhiều lãnh đạo bất động sản vẫn tăng mạnh, phản ánh sự cạnh tranh khốc liệt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
