Quốc Hội Chính Thức Thông Qua Luật Sửa Đổi Thi Đua, Khen Thưởng Với Tỷ Lệ Ủng Hộ Áp Đảo
Chiều ngày 23/4, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết và chính thức thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Kết quả cho thấy sự đồng thuận cao với 485/494 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, chiếm tỷ lệ ấn tượng 97%. Đây là bước ngoặt quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý về thi đua, khen thưởng, nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và tháo gỡ các vướng mắc tồn tại.
Những Điểm Mới Nổi Bật Trong Luật Sửa Đổi
Trước khi thông qua luật, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình đã trình bày báo cáo tóm tắt việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo. Một trong những nguyên tắc cốt lõi được giữ nguyên là "không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được". Tuy nhiên, luật mới đã bổ sung cụm từ "trừ khen thưởng công trạng" để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho loại hình khen thưởng này, vốn dựa trên tiêu chuẩn tích lũy thành tích với các điều kiện và tiêu chuẩn cụ thể đã được quy định rõ ràng.
Luật sửa đổi cũng chú trọng đến việc khen thưởng các đối tượng ưu tiên, bao gồm:
- Cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp tham gia lao động, sản xuất và kinh doanh.
- Các cá nhân và tập thể công tác tại vùng biên giới, hải đảo, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, cũng như vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
- Những cá nhân và tập thể có thành tích tiêu biểu, đóng góp thiết thực vào lợi ích chung, đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Điều Chỉnh Tiêu Chí Đánh Giá Tổ Chức Đảng
Một thay đổi đáng chú ý là việc thay thế tiêu chí "trong sạch vững mạnh" bằng tiêu chí "hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên" cho các tổ chức đảng và đoàn thể. Sự điều chỉnh này xuất phát từ ý kiến chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cùng với đề xuất của các đại biểu Quốc hội, nhằm phù hợp hơn với thực tế, tháo gỡ điểm nghẽn và tránh tình trạng hạ thấp tiêu chuẩn dẫn đến "phổ thông hóa" danh hiệu hoặc bình quân hóa trong thi đua khen thưởng.
Chính phủ đã sửa đổi tiêu chuẩn này tại 15 điều của Luật hiện hành và giao quyền quy định tỷ lệ số năm được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cho các tập thể. Điều này đảm bảo rằng việc khen thưởng được thực hiện một cách thực chất, dựa trên kết quả cụ thể thay vì chỉ dựa vào tích lũy thành tích.
Nguyên Tắc Khen Thưởng Dựa Trên Thành Tích Cụ Thể
Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh rằng, trong quá trình tổng hợp ý kiến, nhiều đại biểu Quốc hội đã đề nghị việc khen thưởng cần dựa trên sản phẩm và kết quả cụ thể, tránh khen thưởng theo tiêu chuẩn tích lũy hoặc cộng dồn thành tích. Luật hiện hành quy định 6 loại hình khen thưởng, bao gồm khen thưởng công trạng, khen thưởng đột xuất, khen thưởng phong trào thi đua, khen thưởng quá trình cống hiến, khen thưởng theo niên hạn và khen thưởng đối ngoại.
Theo đó, việc khen thưởng theo tiêu chuẩn tích lũy chỉ áp dụng cho khen thưởng công trạng, trong khi các hình thức khác được thực hiện dựa trên tiêu chuẩn khen thưởng tương ứng. Nguyên tắc "thành tích đến đâu khen thưởng đến đó" được thể hiện rõ, với quy định rằng cá nhân, tập thể đạt thành tích đáp ứng tiêu chuẩn nào thì sẽ được đề nghị xét tặng hình thức khen thưởng đó, không cần phải đợi tích lũy đủ thành tích. Nghị định 152/2025/NĐ-CP cũng đã củng cố nguyên tắc này bằng việc quy định "không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được hình thức khen thưởng mức cao hơn", nhằm đảm bảo tính độc lập và công bằng trong quá trình khen thưởng.
