Ngày 28/2, tại Hội nghị giao ban công tác quý I năm 2025 của Thành ủy Đà Nẵng, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng đã chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền cần thực hiện tốt việc trao quyền cho cán bộ, đồng thời tạo điều kiện, đồng hành và bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Trao quyền gắn với trách nhiệm
Theo Bí thư Nguyễn Văn Quảng, việc trao quyền phải đi đôi với trách nhiệm. Cán bộ được trao quyền cần phát huy tối đa năng lực, sáng tạo, dám đổi mới, dám đột phá để giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc. Ông nhấn mạnh: “Chúng ta phải tạo môi trường thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác, không sợ sai, sợ trách nhiệm.”
Đồng hành và bảo vệ cán bộ
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu các cơ quan chức năng cần đồng hành với cán bộ trong quá trình thực thi nhiệm vụ, đặc biệt là những cán bộ đang thực hiện các dự án trọng điểm, các lĩnh vực nhạy cảm. Ông nói: “Phải có cơ chế bảo vệ cán bộ khi họ gặp rủi ro trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tránh tình trạng cán bộ bị đổ lỗi, bị xử lý oan sai.”
Thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội
Việc trao quyền và bảo vệ cán bộ được xem là giải pháp quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Trong quý I/2025, Đà Nẵng đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP đạt 8-9%. Để đạt được mục tiêu này, thành phố cần đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư công, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Theo báo cáo của UBND thành phố, trong tháng 1/2025, chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 6,5% so với cùng kỳ, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 12,3%.
Kỳ vọng từ doanh nghiệp và người dân
Cộng đồng doanh nghiệp và người dân Đà Nẵng kỳ vọng vào sự đổi mới trong chỉ đạo điều hành của lãnh đạo thành phố. Ông Trần Văn Lâm, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ ABC, chia sẻ: “Chúng tôi rất hoan nghênh chủ trương trao quyền và bảo vệ cán bộ. Điều này sẽ giúp các thủ tục hành chính được giải quyết nhanh chóng hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.”
Triển khai đồng bộ các giải pháp
Để thực hiện hiệu quả chủ trương này, Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu các cấp, các ngành rà soát, sửa đổi quy chế làm việc, phân cấp, phân quyền rõ ràng. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những sai phạm, nhưng cũng phải bảo vệ cán bộ khi họ làm đúng. Bí thư Nguyễn Văn Quảng khẳng định: “Chúng ta phải kiên quyết xử lý những cán bộ vi phạm, nhưng cũng phải mạnh dạn bảo vệ những cán bộ dám làm vì lợi ích chung.”
