Bộ Tư pháp đang hoàn thiện dự thảo Đề án thí điểm thực hiện việc đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng pháp luật. Theo dự thảo, hệ thống tiêu chí dự kiến áp dụng cho các bộ, cơ quan ngang bộ với vai trò chủ trì soạn thảo; Bộ Tư pháp là cơ quan thẩm định; Văn phòng Chính phủ tham mưu xử lý quy trình; cùng các bộ, cơ quan ngang bộ trong việc trả lời phiếu ý kiến thành viên Chính phủ và giải trình, tiếp thu chỉ đạo.
Nội dung đánh giá và chấm điểm
Đáng chú ý, Bộ Tư pháp đang nghiên cứu hoàn thiện cơ chế đánh giá chất lượng hồ sơ chính sách, dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật. Trong đó, bổ sung trường hợp văn bản có sai sót phải sửa đổi, bổ sung, đính chính hoặc xử lý về hiệu lực sau khi ban hành. Cụ thể, hồ sơ bảo đảm chất lượng sẽ được chấm tối đa 50 điểm; hồ sơ không được thông qua hoặc văn bản có sai sót sẽ bị trừ điểm theo tiêu chí.
Lộ trình triển khai
Bộ Tư pháp đề xuất việc đánh giá, chấm điểm được triển khai chính thức từ quý III/2026 trở đi. Việc này áp dụng cho các nhiệm vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật đã được giao từ đầu năm 2026, nhằm bảo đảm tính liên tục và phù hợp thực tiễn.
Tác động kỳ vọng
Việc thí điểm Đề án được kỳ vọng tạo tác động tích cực đến hoạt động xây dựng pháp luật, nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành của Chính phủ. Đối với xã hội, nâng cao tiến độ và chất lượng ban hành văn bản quy phạm pháp luật sẽ góp phần bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, khả thi của hệ thống pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho quản lý nhà nước, sản xuất kinh doanh và đời sống người dân, doanh nghiệp; đồng thời cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.
Phát biểu của Thứ trưởng
Phát biểu tại buổi làm việc chiều 19/5, Thứ trưởng Tư pháp Đặng Hoàng Oanh nhấn mạnh, việc hoàn thiện Đề án phải hướng tới cơ chế đánh giá, chấm điểm KPI khoa học, khách quan, minh bạch và khả thi, qua đó nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của các bộ, cơ quan ngang bộ. Thứ trưởng lưu ý các tiêu chí cần phù hợp thực tiễn, tránh phát sinh thủ tục, áp lực không cần thiết.
