SGC Mở Rộng Quy Mô Nhân Sự Cho Các Dự Án Hạ Tầng Trọng Điểm
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC, một tổng thầu chuyên sâu trong lĩnh vực đường sắt tốc độ cao, cọc khoan nhồi, cầu và hầm TBM, đang thực hiện bước đi chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự thi công hạ tầng quy mô lớn nhất từ trước đến nay. Đây là nỗ lực phối hợp giữa SGC và Vingroup để chuẩn bị nguồn lực cho các đại dự án quốc gia.
Chiến Dịch Tuyển Dụng 25.000 Nhân Sự Trên Toàn Quốc
Để hiện thực hóa mục tiêu này, SGC đang triển khai kế hoạch tuyển dụng quy mô 25.000 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, 15.000 nhân sự chất lượng cao sẽ phục vụ 500 dây chuyền khoan cọc nhồi và hạ tầng hầm đường bộ, cùng với 10.000 nhân sự tinh nhuệ để triển khai đồng loạt hai tuyến đường sắt tốc độ cao: Hà Nội – Quảng Ninh và Bến Thành – Cần Giờ.
Ông Phạm Văn Khương, Tổng giám đốc SGC, chia sẻ trong lễ ra quân mới đây: “Chúng tôi không chờ thị trường trao cơ hội. SGC chuẩn bị năng lực trước khi cơ hội xuất hiện. Khi dự án khởi công, SGC phải ở trạng thái sẵn sàng cao nhất – đủ người, đủ máy, đủ công nghệ và đủ bản lĩnh.” Ông nhấn mạnh rằng công ty đang chuyển mình từ thế “sẵn sàng” sang vị thế “dẫn đầu” trong năm 2026, được coi là năm bản lề và tăng tốc.
Chế Độ Lương Thưởng Và Đãi Ngộ Hấp Dẫn
SGC cam kết cung cấp mức thu nhập cạnh tranh và chế độ đãi ngộ toàn diện cho người lao động. Cụ thể:
- Đội ngũ kỹ sư có thu nhập từ 30 – 55 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí.
- Công nhân nhận mức lương 22 – 29 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí.
- Nhân viên lái xe và lái máy có thu nhập từ 16 – 65 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí.
Lương được thanh toán định kỳ vào ngày cuối cùng của tháng, với cam kết chi trả đúng hạn. Bên cạnh đó, người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 ngay từ khi có mặt tại công trường. Các chế độ nghỉ phép năm và quà Tết cũng được áp dụng, tạo nên một môi trường làm việc ổn định và hấp dẫn trong ngành xây dựng.
Sẵn Sàng Cho Những Công Trình Thế Kỷ
Theo ông Phạm Văn Khương, SGC xây dựng lực lượng theo mô hình quản lý tập trung, tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian và trao quyền cho hiện trường để tối đa hóa hiệu quả thi công. Công ty tập trung tuyển dụng kỹ sư nền móng, hạ tầng, và khoan cọc nhồi giàu kinh nghiệm, đồng thời bổ sung lực lượng công nhân kỹ thuật tay nghề cao với quy mô chưa từng có.
Song song đó, SGC tiến hành chuẩn hóa năng lực vận hành dây chuyền cọc khoan nhồi và hệ thống phụ trợ theo tiêu chuẩn cao, siết chặt kỷ luật an toàn, tiến độ và chất lượng trong mọi công trình. Chiến lược này không chỉ giúp tăng trưởng quy mô mà còn xây dựng nền móng cho 10 năm phát triển tiếp theo, đảm bảo chủ động nguồn lực cho các dự án mang tầm vóc quốc tế.
Lời Kêu Gọi Từ Lãnh Đạo SGC
Ông Phạm Văn Khương bày tỏ: “Nếu bạn là những kỹ sư, những người thợ lành nghề, những người trẻ đầy khát vọng trên khắp cả nước – hãy gia nhập SGC. Chúng ta không chỉ thi công cọc, hạ tầng, đường giao thông. Chúng ta xây nền móng cho tương lai đất nước. 2026 là thời điểm để hành động. Và SGC là nơi để bạn tạo nên sự nghiệp lớn.” Ông khẳng định công ty không tuyển người chỉ để đủ số lượng, mà mong muốn tìm kiếm những nhân sự cùng chí hướng phát triển trong các dự án quốc gia.
Người lao động có nhu cầu tìm việc làm với thu nhập cao và môi trường ổn định trong lĩnh vực xây dựng có thể liên hệ Bộ phận tuyển dụng SGC qua hotline 0853.96.8866 hoặc đăng ký trực tiếp tại các dự án của công ty trên toàn quốc để được tư vấn và bố trí công việc phù hợp.
