Chiều 26.6, hơn 120 đại biểu gồm các nhà khoa học, chuyên gia, nhà nghiên cứu và các thầy cô giáo, sinh viên đã có mặt tại Học viện Cán bộ TP.HCM tham gia hội thảo với chủ đề: "Công tác xã hội trong nâng cao năng lực quản trị xã hội và đảm bảo an sinh đô thị trong kỷ nguyên mới".
Áp lực đô thị và sức khỏe tâm thần
Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Ngô Hồng Điệp, Phó hiệu trưởng Trường đại học Thủ Dầu Một, cho biết hiện nay tại các đô thị lớn, sự dịch chuyển không gian sống, dòng di cư lao động và xu hướng chuyển đổi số đang tái cấu trúc sâu sắc đời sống kinh tế, văn hóa và các mối quan hệ xã hội. Bên cạnh những thành tựu kinh tế, quá trình này đặt ra áp lực chưa từng có đối với hệ thống quản trị xã hội.
TP.HCM đang đối mặt với sự bấp bênh về sinh kế của lao động di cư và công nhân khu công nghiệp, rào cản tiếp cận nhà ở xã hội, áp lực ngày càng lớn về sức khỏe tâm thần ở đô thị, cùng nguy cơ gia tăng khoảng cách số đối với các nhóm yếu thế.
Bốn luận điểm cốt lõi từ hội thảo
TS Phạm Ngọc Lợi, Phó giám đốc Học viện Cán bộ TP.HCM, cho rằng hội thảo đã thống nhất cao về 4 luận điểm chuyên ngành mang tính cốt lõi. Thứ nhất, định vị công tác xã hội như một "thiết chế trung gian" và "hạ tầng mềm" của quản trị đô thị. Thứ hai, giải mã các đứt gãy an sinh và yêu cầu bảo vệ nhóm yếu thế. Thứ ba, bước chuyển hệ hình trong chăm sóc sức khỏe tâm thần đô thị. Thứ tư, cơ hội và rủi ro của công tác xã hội số.
TS Lợi nhấn mạnh: "Trong vấn đề sức khỏe tâm thần (stress, lo âu, trầm cảm) đã được nhìn nhận như một hệ quả có tính cấu trúc của áp lực đô thị. Các đại biểu nhất trí rằng, mô hình hỗ trợ tâm lý cá nhân đơn lẻ đang bộc lộ giới hạn. Đã đến lúc chúng ta phải chuyển dịch sang mô hình can thiệp cộng đồng dựa trên hệ sinh thái xã hội, lấy sự gắn kết của mạng lưới gia đình - nhà trường - y tế làm trung tâm."
An sinh số bao trùm và kiến nghị chính sách
Hội thảo cũng chỉ ra những nguy cơ "loại trừ số" đối với người cao tuổi, người khuyết tật và lao động nghèo. Từ đó, khái niệm "An sinh số bao trùm" hay "số hóa có đồng hành" đã được đề xuất, đòi hỏi nhân viên công tác xã hội phải làm chủ năng lực số, đạo đức không gian mạng và quản trị dữ liệu lớn.
TS Lợi nêu 3 định hướng, kiến nghị: thể chế hóa vị trí việc làm công tác xã hội tại cơ sở, thiết lập hệ sinh thái an sinh số bao trùm, mở rộng mạng lưới chăm sóc sức khỏe tâm thần và nhà ở xã hội.
