Chị Đinh Thị Hà, nhân viên văn thư Trường THCS Anh Xuân, xã Đại Huệ, được UBND Huyện Nam Đàn (cũ) ký hợp đồng từ năm 2007. Mặc dù hợp đồng ghi dài hạn, nhưng chị Hà chỉ được trả mức lương 1,86 (mức lương khởi điểm của người tốt nghiệp hệ trung cấp) nhân với lương cơ bản suốt từ đó đến nay, dù hiện đã có bằng Đại học kế toán.
Giáo viên hợp đồng chịu nhiều thiệt thòi
Tương tự, hàng chục giáo viên hợp đồng ở Huyện Nam Đàn (cũ) đều chỉ được trả mức lương tương tự, hệ số 2,34 (bậc lương khởi điểm của người tốt nghiệp Đại học) nhân với lương cơ bản, dù họ vẫn dạy đủ số tiết như các giáo viên biên chế.
Cũng là giáo viên hợp đồng do UBND huyện ký từ nhiều năm trước, nhưng theo tìm hiểu của phóng viên Báo Thanh Niên, nhiều giáo viên và các nhân viên trường học ở nhiều xã của Nghệ An lại chỉ được trả mức lương theo lương tối thiểu vùng, từ 3 đến 4 triệu đồng mỗi tháng và không được tăng lương trong nhiều năm qua, mặc dù họ vẫn phải dạy đủ số tiết quy định như giáo viên biên chế.
Hơn 200 giáo viên hợp đồng gặp khó khăn
Nghệ An hiện còn hơn 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng do các huyện, thị cũ ký hợp đồng từ nhiều năm trước. Sau khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, số giáo viên, nhân viên này được chuyển về cho các trường, trong khi các trường học hầu hết không có kinh phí để chi trả lương cho số giáo viên và nhân viên hợp đồng này, dẫn đến tình trạng nợ lương.
Phường Cửa Lò gặp khó trong chi trả lương
Phường Cửa Lò hiện có hơn 30 giáo viên, nhân viên hợp đồng. Một lãnh đạo phường cho hay những giáo viên, nhân viên này trước đây do UBND Thị xã Cửa Lò (cũ) ký hợp đồng và cấp kinh phí trả lương, nhưng sau khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, phường không còn nguồn để chi trả. "Chúng tôi rất chia sẻ với các giáo viên, nhân viên nhưng phường không đủ khả năng và thẩm quyền nên không thể giải quyết được. Phường đã có văn bản kiến nghị gửi Sở Giáo dục và Đào tạo và các cấp có thẩm quyền giải quyết", vị này nói.
Giải pháp từ Sở Giáo dục và Đào tạo
Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Văn Khoa, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, cho biết sau khi làm việc với các sở liên quan, phương án trước mắt là Sở chỉ đạo các trường sử dụng nguồn cấp bù học phí để trả lương đang nợ cho giáo viên và nhân viên hợp đồng. "Từ tháng 6 tới, phương án chi trả lương cho giáo viên và nhân viên hợp đồng sẽ phải trình Hội đồng nhân dân tỉnh để ban hành nghị quyết mới về vấn đề này", ông Khoa nói.
Về việc giáo viên và nhân viên hợp đồng ở mỗi xã trả lương một kiểu, ông Khoa cũng cho hay đây là vấn đề do lịch sử để lại. Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An đã kiến nghị UBND tỉnh sớm có chính sách trả lương thống nhất trong toàn tỉnh để những giáo viên, nhân viên hợp đồng này sẽ được hưởng quyền lợi như nhau.
