Sau gần 6 tháng bị chậm lương do thay đổi chính sách, hơn 200 giáo viên và nhân viên hợp đồng tại Nghệ An sắp được nhận hơn 8,7 tỷ đồng tiền lương. Theo Công văn số 4941/UBND-TH do UBND tỉnh Nghệ An ban hành ngày 8/5/2026, các xã, phường được yêu cầu chủ động cân đối nguồn kinh phí cấp bù học phí năm 2026 để chi trả lương cho lao động hợp đồng theo mức năm 2025. Thời gian chi trả tính từ ngày 1/1/2026 cho đến khi HĐND tỉnh giao chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP cho năm học 2026-2027 hoặc có chỉ đạo mới.
Tình trạng chậm lương kéo dài
Trước đó, Sở GD&ĐT Nghệ An đã tổng hợp danh sách lao động hợp đồng do cấp huyện cũ ký, dựa trên báo cáo từ các xã, phường và huyện. Từ tháng 1/2026, phần lớn lao động hợp đồng chưa được thanh toán đầy đủ lương, ngoại trừ một số trường tự tạm ứng hoặc hỗ trợ từ 3-4 triệu đồng/tháng. Sau đợt tuyển viên chức ngành giáo dục, 30 trong số 234 giáo viên hợp đồng đã được tuyển vào biên chế. Hiện còn 57 giáo viên và 147 nhân viên hợp đồng chưa được bố trí. Kinh phí chi trả lương đến hết tháng 6/2026 dự kiến hơn 8,7 tỷ đồng.
Phân bổ kinh phí tại các địa phương
Theo thống kê, giáo viên và nhân viên hợp đồng hiện có mặt tại 40 xã, phường. Phường Cửa Lò có kinh phí chi trả lớn nhất với hơn 2,8 tỷ đồng. Các địa phương khác như phường Thành Vinh (hơn 640 triệu đồng), phường Trường Vinh (hơn 360 triệu đồng), xã Đô Lương (hơn 523 triệu đồng), xã Bạch Ngọc (hơn 220 triệu đồng) cũng có mức chi đáng kể. Các địa phương còn lại chi từ vài chục đến hơn 100 triệu đồng.
Kế hoạch ký hợp đồng mới
Sở GD&ĐT Nghệ An đề nghị các địa phương và nhà trường trình cấp có thẩm quyền giao chỉ tiêu hợp đồng cho 204 lao động để tiếp tục ký hợp đồng trong năm 2026, dự kiến từ tháng 7/2026, đồng thời chủ động cân đối nguồn kinh phí thực hiện.
