Đi làm 10 năm mới ngộ ra 6 kiểu tiểu nhân công sở nguy hiểm nhất
6 kiểu tiểu nhân công sở nguy hiểm nhất sau 10 năm đi làm

Sau 10 năm làm việc trong môi trường văn phòng, tôi mới thấm thía rằng không phải ai mỉm cười với mình cũng là bạn. Có những kiểu tiểu nhân công sở nguy hiểm đến mức nếu không nhận ra sớm, sự nghiệp của bạn có thể bị phá hủy trong chốc lát.

1. Kẻ nịnh hót trước mặt, chơi xấu sau lưng

Đây là mẫu người luôn tươi cười, khen ngợi bạn hết lời khi đối diện. Nhưng sau lưng, họ sẵn sàng bịa chuyện, nói xấu hoặc đổ lỗi cho bạn để lấy lòng sếp. Họ thường tìm cách gần gũi cấp trên và dùng thông tin bạn chia sẻ để hạ bệ bạn. Cách nhận biết: những lời khen của họ quá mức và thường không đi kèm hành động thực tế.

2. Kẻ đâm sau lưng

Khác với kẻ nịnh hót, loại này thầm lặng hơn. Họ ngồi cùng bàn, cùng dự án với bạn, nhưng luôn tìm cơ hội để cướp công hoặc đẩy bạn vào thế khó. Họ có thể báo cáo sai lệch về tiến độ công việc của bạn với sếp, hoặc cố tình giữ lại thông tin quan trọng khiến bạn thất bại. Họ thường tỏ ra thân thiện, nhưng ánh mắt và cử chỉ lại thiếu chân thành.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

3. Kẻ gây chia rẽ nội bộ

Người này thích gây mâu thuẫn giữa các đồng nghiệp. Họ tung tin đồn, đặt điều hoặc so sánh bạn với người khác để tạo ra sự đố kỵ. Mục đích của họ là để mọi người mất đoàn kết, từ đó họ dễ dàng thao túng hoặc trở thành người có lợi. Nếu thấy bầu không khí văn phòng bỗng nhiên căng thẳng, hãy cảnh giác với những người thường xuyên bàn tán về người vắng mặt.

4. Kẻ lợi dụng lòng tốt

Loại tiểu nhân này thường nhờ bạn giúp đỡ với lý do bận việc hoặc không biết làm. Ban đầu, họ chỉ nhờ việc nhỏ, nhưng dần dần đẩy toàn bộ công việc khó khăn cho bạn. Khi bạn từ chối, họ tỏ ra bất mãn hoặc nói xấu bạn là ích kỷ. Họ là những người lười biếng, thiếu trách nhiệm và biết cách bám vào người khác để tồn tại.

5. Kẻ hưởng lợi từ thành quả của người khác

Đây là những người luôn xuất hiện vào phút cuối để ghi tên mình vào thành quả của cả nhóm. Họ không đóng góp nhiều nhưng lại khéo léo thể hiện trước sếp như thể họ là người chủ chốt. Họ thường xuyên tham gia các cuộc họp báo cáo và nói thay cho người khác. Cách đối phó: hãy ghi nhận công việc của mình một cách rõ ràng, minh bạch.

6. Kẻ thích soi mói và phê phán

Người này luôn tìm ra lỗi sai của bạn dù chỉ là nhỏ nhặt. Họ hay chỉ trích cách làm việc, cách ăn mặc hoặc thậm chí cả đời tư của bạn. Họ làm điều đó trước mặt mọi người để hạ thấp bạn và nâng cao bản thân. Nếu bạn phản ứng, họ sẽ nói rằng họ chỉ góp ý chân thành. Thực chất, họ muốn làm bạn mất tự tin và giảm uy tín trong mắt đồng nghiệp.

Nhận diện được 6 kiểu tiểu nhân này sẽ giúp bạn bảo vệ bản thân và sự nghiệp. Hãy luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, không chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân và xây dựng mối quan hệ với những đồng nghiệp đáng tin cậy. Đôi khi, im lặng và quan sát là vũ khí tốt nhất.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình