Liên đoàn Lao động TP.HCM vừa tổng kết Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, ghi nhận tổng kinh phí chăm lo hơn 22,6 tỉ đồng cho 67.539 lượt đoàn viên, người lao động.
Chương trình “Cảm ơn người lao động” và các hoạt động chăm lo
Trọng tâm của Tháng Công nhân là chương trình “Cảm ơn người lao động”, tập trung cải thiện đời sống vật chất và tinh thần. Cụ thể, tổ chức 7 đợt nghỉ dưỡng kết hợp khám sức khỏe cho 4.130 lượt người với kinh phí hơn 8,2 tỉ đồng. Hơn 600 lao động bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ, cùng 839 lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ được thăm khám.
Hơn 40.000 lượt người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Hơn 200 gian hàng phúc lợi thu hút trên 10.000 lượt công nhân. Đặc biệt, 1.569 doanh nghiệp đã nâng mức ăn ca cho người lao động, và các công đoàn cơ sở tổ chức hơn 28.000 suất ăn công đoàn, ước tính hỗ trợ trên 900 triệu đồng.
Hoạt động văn hóa, thể thao và chăm sóc sức khỏe
Hơn 300 hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức với sự tham gia của hơn 24.000 đoàn viên. Ngoài ra, lao động nữ được sàng lọc ung thư cổ tử cung miễn phí, góp phần nâng cao nhận thức và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Tổng kết 6 tháng đầu năm 2026
Tại hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 ngày 3/7, Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết các cấp công đoàn đã chăm lo cho gần 3,15 triệu lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí 3.817,9 tỉ đồng. Trong đó, Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được tổ chức quy mô lớn, chăm lo hơn 2,86 triệu lượt người với kinh phí 3.772 tỉ đồng. Nổi bật là chương trình họp mặt, tặng quà và chuyển khoản trực tiếp 350 tỉ đồng cho 350.000 đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/trường hợp).
