Tháng 5/2026 đánh dấu 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), một mốc son trong lịch sử phong trào công nhân quốc tế. Tháng Công nhân năm 2026 được đổi mới mạnh mẽ từ nội dung, tổ chức đến cách thức chăm lo, hỗ trợ, tất cả hướng tới nhu cầu thực chất của đoàn viên, người lao động.
Đổi mới hướng về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá: Các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Điều này khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Minh chứng rõ nét là việc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham mưu, phối hợp tổ chức 34 đoàn công tác Trung ương trực tiếp thăm, động viên, trao quà tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các địa phương, ngành, doanh nghiệp với tổng kinh phí hỗ trợ gần 10 tỷ đồng. Đây là năm đầu tiên tất cả Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư dẫn đầu các đoàn công tác thăm, động viên công nhân lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước.
Hoạt động phong phú, đáp ứng nhu cầu đa dạng
Diễn ra trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương có nhiều thay đổi, yêu cầu hoạt động công đoàn cơ sở phải thích ứng nhanh, linh hoạt hơn. Công đoàn các cấp tổ chức hơn 6.200 chương trình “Cảm ơn người lao động” với sự tham gia của hơn 820.000 lượt đoàn viên, người lao động. Gần 1,4 triệu đoàn viên, người lao động được thăm khám sức khỏe. Nhiều công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc, bổ sung các chính sách phúc lợi.
Có hơn 5.100 đơn vị tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, “Bữa cơm công trường - Kết nối yêu thương”. Một số đơn vị đổi mới chăm lo phù hợp đặc thù lao động văn phòng khi tổ chức “Phiên chợ Công đoàn”, đưa sản phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu đến tận nơi làm việc, tạo không gian giao lưu, sẻ chia. Gần 1,4 triệu đoàn viên, người lao động được hưởng thụ từ “Ngày hội vì sức khỏe người lao động”.
Công đoàn cơ sở chủ động, sáng tạo
Từ sự điều hành và kết nối của Công đoàn xã, 100% công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Chủ tịch Công đoàn phường Nam Phước, thành phố Đà Nẵng, Lâm Thị Vỹ – cá nhân duy nhất của Công đoàn Đà Nẵng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen – chia sẻ: “Công đoàn không chỉ chăm lo bằng những phần quà hay hỗ trợ trước mắt mà còn chú trọng xây dựng những chương trình phối hợp dài hạn với bảo hiểm xã hội, cơ sở y tế, chính quyền, công an địa phương, tạo ra những chương trình có giá trị lâu dài, giúp người lao động được chăm sóc sức khỏe, tiếp cận chính sách, nâng cao chất lượng cuộc sống.”
Điển hình, công đoàn đã phối hợp giải ngân 41 hồ sơ vay vốn ưu đãi, tổng số tiền hơn 1,23 tỷ đồng, giúp nhiều đoàn viên có thêm nguồn lực ổn định cuộc sống.
Văn hóa, thể thao nâng cao đời sống tinh thần
Cùng với chăm lo vật chất, tổ chức công đoàn đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Ngoài giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn phối hợp Liên đoàn Bóng đá Việt Nam, Báo Tuổi trẻ tổ chức, còn có hơn 7.000 giải thể thao, hội diễn văn nghệ, ngày hội văn hóa công nhân, thu hút hơn 2 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia thi đấu, cổ vũ.
Doanh nghiệp đồng hành, tôn vinh người lao động
Tại hội nghị tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ông Hsieh Mao Shan, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý- Á Châu, đơn vị được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn, chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp luôn gắn liền với hạnh phúc, sự ổn định và niềm tin của người lao động thông qua cầu nối là tổ chức công đoàn.” Ông đặc biệt ấn tượng khi Công đoàn Việt Nam chú trọng giáo dục truyền thống, bồi đắp lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc cho người lao động.
Chính sách hỗ trợ bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp
Bên cạnh bảo vệ quyền lợi hợp pháp, Tháng Công nhân 2026 còn thể hiện tinh thần sẻ chia. Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Nghị quyết số 13/NQ-ĐCT về hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2026-2031. Tại mỗi ngày hội “Tháng Công nhân”, hàng trăm suất quà nghĩa tình gồm nhu yếu phẩm thiết yếu, giải thưởng bốc thăm giá trị (điện thoại, đồ gia dụng...) được trao tận tay các gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân nhập cư, lao động nữ. Những món quà giản dị nhưng mang giá trị động viên tinh thần to lớn, tiếp thêm động lực để họ yên tâm gắn bó với nhà máy, công trường.
THÁI SƠN
