Lễ khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 tại TP.HCM
Ngày 24/4/2026, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức lễ khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Sự kiện có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo: Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh; Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trương Thị Bích Hạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh; Nguyễn Thị Tuyết Minh, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh cùng đông đảo đoàn viên, người lao động.
Bảy chương trình trọng tâm xuyên suốt
Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với 7 chương trình trọng tâm, bao gồm: đẩy mạnh phong trào “Công nhân sáng tạo”; chương trình “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Đối thoại tháng 5”; chăm lo phúc lợi đoàn viên; đẩy mạnh phát triển đoàn viên; nâng cao đời sống tinh thần; và phối hợp thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, y tế, giáo dục để chăm lo đời sống bền vững cho công nhân.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu các hoạt động phải thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Nguyên tắc triển khai là lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số là công cụ, và hiệu quả thực chất làm thước đo. Các cấp công đoàn cần huy động nguồn lực xã hội và từ người sử dụng lao động để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Mục tiêu cụ thể trong Tháng Công nhân
Công đoàn thành phố phấn đấu đạt 80% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Đồng thời, phấn đấu 10% đoàn viên, người lao động tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất lao động, trong đó có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chăm lo trực tiếp cho người lao động
Tại chương trình tối 24/4, 1.500 đoàn viên, người lao động đã được trao tặng phiếu mua hàng trị giá 150.000 đồng mỗi phiếu, tham gia chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với mức giảm giá từ 20% đến 30%. Người lao động cũng được thưởng thức chương trình nghệ thuật “Bản giao hưởng xanh”. Dịp này, tổ chức Công đoàn thành phố đã trao 300 phần quà (mỗi phần trị giá 2,5 triệu đồng gồm tiền mặt và quà) từ lãnh đạo Đảng, Nhà nước cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, người nghèo; đồng thời trao 12 “Mái ấm Công đoàn” (mỗi căn trị giá 60 triệu đồng) cho công nhân khó khăn về nhà ở.
Phát biểu chỉ đạo và định hướng
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhấn mạnh: Tháng Công nhân không chỉ là dịp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn gửi thông điệp về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong phát triển kinh tế-xã hội; khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế số.
Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trong buổi gặp gỡ với công nhân lao động Thành phố ngày 27/4, đồng chí Bùi Thanh Nhân cho rằng đây là những định hướng lớn, xuyên suốt, đòi hỏi các cấp Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt và hiệu quả hơn. Liên đoàn Lao động thành phố xác định Tháng Công nhân không chỉ là cao điểm hoạt động, mà phải tạo ra những chuyển biến thực chất, bền vững trong cả năm. Đồng chí kêu gọi các cấp Công đoàn chủ động, sáng tạo, sát cơ sở; các doanh nghiệp quan tâm, đồng hành với người lao động; các cấp, các ngành phối hợp, hỗ trợ hiệu quả.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu chỉ đạo: Tháng Công nhân là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cả nước. Để Tháng Công nhân năm 2026 lan tỏa sâu rộng và mang lại hiệu quả thiết thực, đồng chí đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố và các cấp Công đoàn cần triển khai nhiều hoạt động chăm lo toàn diện về vật chất và tinh thần cho người lao động. Các hoạt động chăm lo phải thực chất, hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, không hình thức; lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động của công đoàn và doanh nghiệp.
Đồng thời, Tháng Công nhân cần gắn liền với “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”. Các doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động, xem người lao động là vốn quý của doanh nghiệp. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong các cấp Công đoàn thành phố chú ý tìm kiếm mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cao nhất cho đoàn viên, công nhân, người lao động thành phố.
