Bà Shoko Kawata, thị trưởng thành phố Yawata (tỉnh Kyoto, Nhật Bản), sắp làm nên lịch sử khi trở thành thị trưởng đương nhiệm đầu tiên của nước này nghỉ thai sản. Dù khung pháp lý cho việc này không tồn tại, bà vẫn quyết định nghỉ 16 tuần và đã bổ nhiệm người thay thế.
Nữ thị trưởng trẻ nhất và tiên phong mới
Năm 2023, bà Kawata từng gây chú ý khi trở thành nữ thị trưởng trẻ nhất Nhật Bản ở tuổi 26. Nay bà tiếp tục tiên phong trong lĩnh vực thai sản. Theo quy định, nhân viên thành phố Yawata được nghỉ thai sản 16 tuần, nhưng vị trí thị trưởng không có quy trình nào. Bà Kawata tự tạo ra điều này cho mình.
“Thật lòng mà nói, chính tôi cũng rất ngạc nhiên khi biết mình là thị trưởng đầu tiên (nghỉ thai sản). Điều đó khiến tôi nhận ra rằng cho đến nay, thực sự chưa có nhiều phụ nữ trẻ, hay phụ nữ nói chung, trở thành thị trưởng. Nói đúng ra, hiện không có hệ thống nghỉ thai sản chính thức nào dành cho thị trưởng”, bà Kawata chia sẻ với Reuters.
Ý kiến trái chiều từ công chúng
Quyết định của bà Kawata nhận nhiều ý kiến trái chiều. Trong lễ hội Taiko ở Yawata, có người cho rằng đó là hành động ấn tượng, chủ động và tiến bộ. Ngược lại, một phụ nữ khác cho rằng thị trưởng không nên hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ, dù đồng ý cần thời gian phục hồi sau sinh.
Bối cảnh bất bình đẳng giới tại Nhật Bản
Tháng 10 năm ngoái, bà Sanae Takaichi trở thành nữ thủ tướng đầu tiên của Nhật Bản. Tuy nhiên, chính trị và vai trò lãnh đạo vẫn do nam giới thống trị. Nhật Bản xếp hạng 118 trên 148 quốc gia trong báo cáo khoảng cách giới tính của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.
“Mọi người bàn luận về bình đẳng giới và cải cách môi trường làm việc, nhưng chúng ta cần xây dựng một xã hội mà ở đó mọi người, thuộc mọi ngành nghề, kể cả những người giữ vai trò lãnh đạo, không ngần ngại sinh con. Nếu không, tôi tin rằng sự suy giảm dân số liên tục do tỷ lệ sinh giảm và sự suy thoái kinh tế là hậu quả không thể tránh khỏi”, bà Kawata nhấn mạnh.
Phụ nữ Nhật Bản được pháp luật cho phép nghỉ thai sản khoảng 14 tuần, thường được trả khoảng 2/3 tiền lương cùng tiền thưởng khi sinh con.
