Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động sửa đổi, trong đó đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc. Theo đó, không chỉ người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mà cả những người làm việc không theo hợp đồng lao động cũng sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm này.
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm
Dự thảo luật mới mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc bao gồm: người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; người làm việc trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh; người làm việc tại các hộ gia đình; người làm việc trong các tổ chức, cá nhân khác có sử dụng lao động.
Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi cho tất cả người lao động, đặc biệt là những người làm việc trong khu vực phi chính thức, nơi thường xảy ra nhiều rủi ro tai nạn lao động nhưng chưa được bảo vệ đầy đủ.
Bổ sung quyền lợi cho người lao động
Ngoài việc mở rộng đối tượng, dự thảo luật cũng bổ sung một số quyền lợi mới cho người lao động khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động sẽ được hưởng thêm các chế độ như: trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động; trợ cấp hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động; hỗ trợ phục hồi chức năng lao động; hỗ trợ đào tạo nghề để chuyển đổi công việc.
Đồng thời, mức đóng bảo hiểm cũng được điều chỉnh linh hoạt hơn, phù hợp với từng nhóm đối tượng và ngành nghề có mức độ rủi ro khác nhau.
Lộ trình thực hiện
Dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động sửa đổi dự kiến sẽ được trình Quốc hội xem xét, thông qua tại kỳ họp tháng 10 năm nay. Sau khi được thông qua, luật sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 7 năm sau.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc là cần thiết để bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động, đồng thời thúc đẩy phát triển thị trường lao động bền vững.
Hiện nay, cả nước có khoảng 54 triệu người lao động, trong đó chỉ có khoảng 15 triệu người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc. Số còn lại chủ yếu là lao động trong khu vực phi chính thức, lao động tự do, lao động làm việc theo hợp đồng ngắn hạn hoặc không có hợp đồng lao động.
Việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm sẽ giúp tăng số người được bảo vệ, giảm thiểu rủi ro tài chính cho người lao động khi gặp tai nạn lao động, đồng thời góp phần ổn định thị trường lao động và phát triển kinh tế - xã hội.
