Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ giữa năm 2026
Chính phủ Việt Nam đang xem xét kế hoạch tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Động thái này không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mà còn kéo theo sự điều chỉnh tương ứng cho các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Mức tăng cụ thể và tác động đến ngân sách
Hiện tại, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng mỗi tháng. Nếu phương án điều chỉnh được thông qua và triển khai, con số này sẽ tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng. Điều này đồng nghĩa với việc mỗi tháng, người hưởng lương sẽ nhận thêm gần 190.000 đồng so với mức hiện hành.
Việc điều chỉnh tiền lương được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên khả năng ngân sách nhà nước. Mục tiêu là đảm bảo sự cân bằng và hài hòa giữa tiền lương của các nhóm đối tượng khác nhau trong xã hội, bao gồm người lao động trong khu vực công và những người nghỉ hưu, người có công cùng các đối tượng bảo trợ xã hội. Qua đó, chính sách hướng tới bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội một cách bền vững.
Lương bác sĩ công lập sẽ tăng theo hệ số mới
Đối với ngành y tế, tiền lương của bác sĩ làm việc trong các cơ sở công lập được tính toán dựa trên bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ áp dụng cho viên chức đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, khi mức lương cơ sở tăng lên, mức lương của bác sĩ cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng theo hệ số quy định.
Chế độ tiền lương của bác sĩ hiện đang được thực hiện theo các văn bản pháp lý cụ thể:
- Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV: Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và y sĩ.
- Thông tư 03/2022/TT-BYT: Sửa đổi, bổ sung các quy định trên, có hiệu lực từ ngày 10/6/2022.
Theo đó, lương của bác sĩ được áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ dành cho viên chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Công thức tính lương cơ bản là: Lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở. Lưu ý rằng khoản tiền này chưa bao gồm các loại phụ cấp khác như phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực hay phụ cấp độc hại.
Hệ số lương và mức tăng dự kiến cho bác sĩ
Quy định hiện hành phân loại hệ số lương cho bác sĩ dựa trên chức danh và trình độ chuyên môn:
- Bác sĩ chuyên khoa I giữ chức danh bác sĩ chính (hạng II): Áp dụng hệ số lương viên chức loại A2.1, dao động từ 4,40 đến 6,78.
- Bác sĩ chuyên khoa II giữ chức danh bác sĩ cao cấp (hạng I): Áp dụng hệ số lương viên chức loại A3.1, dao động từ 6,20 đến 8,00.
Với mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026, mức lương của bác sĩ sẽ được tính toán lại theo hệ số tương ứng. Ví dụ, một bác sĩ chuyên khoa I có hệ số lương 5.0 sẽ nhận mức lương cơ bản khoảng 12,65 triệu đồng/tháng (5.0 × 2,53 triệu), tăng so với mức 11,7 triệu đồng/tháng trước đó. Sự điều chỉnh này góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ y bác sĩ, đặc biệt trong bối cảnh ngành y tế đang đối mặt với nhiều thách thức.
Kế hoạch tăng lương phản ánh nỗ lực của Chính phủ trong việc cân đối ngân sách và nâng cao đời sống cho các nhóm đối tượng khác nhau, từ người lao động đến người hưởng trợ cấp xã hội.
