Thủ tướng chỉ đạo triển khai điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Theo đó, nhiệm vụ trọng tâm được giao là tổ chức thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu cùng các chế độ phụ cấp và trợ cấp khác. Phụ lục kèm theo công văn nêu rõ các nội dung cần thực hiện.
Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh trong tháng 3
Trong tháng 3 này, Chính phủ đã yêu cầu Bộ Nội vụ tiến hành điều chỉnh một loạt các khoản liên quan đến thu nhập của người lao động. Cụ thể, các hạng mục bao gồm mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi dành cho người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội. Động thái này nhằm đáp ứng kỳ vọng của đông đảo công chức, viên chức đang mong muốn được tăng lương sớm.
Công chức kỳ vọng tăng lương để bù trượt giá sau Tết
Hiện nay, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024. Tuy nhiên, theo ông Lê Đình Quảng, một chuyên gia về tiền lương, chính sách tiền lương hiện tại vẫn chưa thực sự tương xứng với hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức. Nhiều ý kiến cho rằng, trước và sau Tết Nguyên đán, giá cả các mặt hàng thiết yếu đều tăng mạnh, khiến người lao động phải gánh chịu thêm chi phí sinh hoạt.
Bạn đọc Nguyễn Cao Huân chia sẻ: "Tiệm bánh mì, hủ tiếu tôi thường mua cho bữa sáng đã tăng giá. Bánh mì từ 22.000 đồng lên 23.000 đồng, còn hủ tiếu từ 45.000 đồng tăng lên 50.000 đồng". Đồng quan điểm, bạn đọc Vũ Thị Thanh Thủy bổ sung: "Giá cả leo thang, cái gì cũng tăng, trong khi lương không tăng thì thật khổ cho người lao động và những người hưởng lương hưu".
Bạn đọc Mai Nguyen bày tỏ: "Tôi nghĩ việc điều chỉnh lương cần phải được thực hiện sớm. Sau Tết, giá cả tiếp tục leo thang, công chức lại phải gồng mình chịu áp lực chi phí xã hội, chưa kể đến những áp lực công việc ngày càng gia tăng. Mong Chính phủ sớm có biện pháp tăng lương để tạo thêm động lực làm việc cho cán bộ, công chức".
Người nghỉ hưu cũng mong chờ điều chỉnh lương sớm
Không chỉ công chức đang làm việc, những người đã nghỉ hưu cũng đang kỳ vọng vào việc điều chỉnh lương hưu. Bạn đọc Trịnh Cường chia sẻ: "Rất nhiều người hưu trí như tôi mong sớm được tăng lương hưu. Quan trọng hơn nữa là giá cả các nhu yếu phẩm và dịch vụ không nên tăng theo. Nếu không, việc tăng lương cũng chỉ như muối bỏ bể, thậm chí có khi còn không đủ để bù đắp chi phí sinh hoạt".
Đặc biệt, với những người nghỉ hưu đã lâu, trên 25 năm, mức lương hưu thường rất thấp so với thế hệ nghỉ hưu sau này. Họ rất mong được tăng lương hưu sớm theo đúng lộ trình đã định.
Đề xuất mức tăng và phương án thực hiện hợp lý
Nhiều bạn đọc là công chức đã đưa ra các đề xuất cụ thể về mức tăng và phương án thực hiện. Bạn đọc NamTran tâm sự: "Tôi làm việc ở xã, công việc hiện nay rất nhiều, nhiều báo cáo không gấp nhưng tôi vẫn phải sắp xếp làm thêm vào thứ bảy và sau 17 giờ hằng ngày. Rất mong Chính phủ xem xét tăng lương cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã".
Về mức tăng, bạn đọc Namhuynh đề xuất: "Nên tăng 30% ngay từ tháng 1 năm 2026 thì mới hợp lý. Nếu chỉ tăng 15% thì như bọt biển. Ví dụ, lương 6 triệu đồng, tăng lên 6,9 triệu đồng sẽ không cải thiện được nhiều. Thiếu tiền thì phải vay mượn, giống như nuôi con, thiếu tiền cho con ăn học thì buộc phải vay".
Một bạn đọc khác đưa ra phương án: "Nên áp dụng tăng lương từ ngày 1 tháng 3. Nếu việc xây dựng các văn bản chưa hoàn tất, có thể truy lĩnh vào tháng 4 hoặc tháng 5". Bạn đọc Hungnguyenquoc kiến nghị: "Văn bản nâng lương và các khoản phụ cấp có thể được ký vào ngày 20 tháng 3 năm 2026, nhưng nên có hiệu lực từ tháng 1 năm 2026. Các khoản nâng sẽ được truy lĩnh từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2026, và đến tháng 4 năm 2026, mọi người sẽ nhận mức lương mới".
Bộ Nội vụ đang xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
Trả lời báo Thanh Niên, ông Tống Văn Lai, Phó cục trưởng Cục Tiền lương - Bảo hiểm xã hội thuộc Bộ Nội vụ, cho biết bộ này đang tích cực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chính sách tiền lương theo chỉ đạo của Thủ tướng. Dự kiến trong tháng 3, các văn bản này sẽ được trình lên Chính phủ để xem xét và phê duyệt.
Cán bộ, công chức rất cần một chế độ lương mới để tạo động lực, nâng cao tinh thần làm việc. Mong rằng mức lương cơ sở mới sẽ sớm được áp dụng ngay trong tháng 3 này, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động.
