Công nhân Hà Nội phấn khởi trở lại làm việc sau Tết với lì xì và thưởng cao
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, không khí làm việc tại các nhà máy ở Hà Nội trở nên sôi động với sự trở lại đông đủ của người lao động. Nhiều doanh nghiệp đã triển khai các chương trình hỗ trợ, từ lì xì đầu năm đến thưởng Tết cao, nhằm động viên tinh thần và khuyến khích công nhân gắn bó lâu dài.
Khí thế tích cực từ những ngày đầu năm
Chị Yến, công nhân tại xí nghiệp may Veston Hà Nội, chia sẻ: "Thưởng Tết năm nay cao hơn các năm trước nên anh chị em lao động rất phấn khởi, đi làm đầy đủ ngay từ ngày đầu năm." Với 23 năm gắn bó cùng nhà máy, chị hi vọng công ty sẽ có đơn hàng ổn định, thu nhập ổn định và sức khỏe tốt để đảm bảo tiến độ công việc.
Ông Thân Đức Việt, Tổng giám đốc Tổng công ty May 10, cho biết từ mùng 7 tháng giêng (23-2), toàn thể người lao động đã trở lại làm việc đông đủ, tạo khí thế rất tốt cho năm mới. Trước đó, công ty và công đoàn đã tổ chức các chương trình quan tâm, chăm lo, hỗ trợ người lao động, đặc biệt là đoàn viên ở xa, bao gồm xe đưa về quê ăn Tết, tặng quà Tết và thưởng Tết cao hơn các năm trước, bình quân gần hai tháng lương.
"Ngoài lì xì đầu năm, chúng tôi vẫn giữ truyền thống tặng dầu ăn và muối, như một lời chúc may mắn, thuận lợi cho người lao động trong năm mới", ông Việt nhấn mạnh.
Mục tiêu tăng thu nhập và giữ chân lao động
Hiện doanh nghiệp này đang có đơn hàng đến hết tháng 4-2026, vì vậy người lao động phải tập trung sản xuất từ những ngày làm việc đầu tiên. Ông Việt cho biết thêm: "Năm 2025, thu nhập bình quân đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng. Năm 2026, chúng tôi đặt mục tiêu tăng lên, ước khoảng 12 triệu đồng/người/tháng", và khẳng định đây là động lực nâng cao năng suất và giữ chân người lao động gắn bó với đơn vị.
Hỗ trợ đa dạng từ các doanh nghiệp FDI
Tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (vốn FDI Nhật Bản), bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn, thông tin sau Tết Nguyên đán 2026, khoảng 4.000 người lao động đã trở lại làm việc từ mùng 7 Tết. Công ty có xe đón công nhân từ các địa phương xa như Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa cho khoảng 70 lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, toàn bộ công nhân viên được nhận lì xì 300.000 đồng/người để khuyến khích gắn bó và cống hiến từ đầu xuân.
Ông Đỗ Danh Giáp, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nissei Electric (vốn FDI Nhật Bản), cho hay công ty bắt đầu đi làm từ ngày 23-2 với khoảng 1.600 nhân sự. Công ty đã hỗ trợ một phần chi phí vé xe cho đoàn viên lao động, dao động từ 100.000 đến 400.000 đồng tùy khoảng cách. "Về cơ bản, người lao động nào cũng được hỗ trợ ít nhất 100.000 đồng đi lại", ông Giáp nói.
Anh Nguyễn Khắc Trọng và chị Nguyễn Thị Ngọc Ánh, công nhân tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội, chia sẻ gia đình nhỏ 5 người được tổ chức Công đoàn hỗ trợ xe khách về quê, giúp tránh cảnh bắt khách dọc đường hay chen chúc đông người. Từ khoản tiền tiết kiệm, họ có thêm điều kiện mua bánh kẹo, hoa quả, đồ trang trí cho ông bà. Năm tới, mong ước của hai vợ chồng là có công việc ổn định, thu nhập tốt, tích lũy thêm để nuôi con và mơ về căn nhà ở xã hội để gắn bó với thủ đô.
Đầu tư và mở rộng sản xuất
Tại Công ty TNHH Sunwoda Việt Nam (vốn FDI Trung Quốc), trong ngày 23-2, hơn 700 công nhân đã vào ca tại 2 nhà máy vào ngày đầu tiên đi làm sau Tết. Với định hướng dài hạn, đại diện công ty tiếp tục đầu tư xây dựng nhà máy mới tại Khu công nghiệp Yên Lư (tỉnh Bắc Ninh), chuyên sản xuất pin và module pin lithium-ion, dự kiến hoàn thành và đưa vào sử dụng vào quý 3-2026. Khi đi vào hoạt động, đây sẽ là nhà máy đầu tiên sản xuất pin lithium-ion 3C tại Việt Nam.
Quan tâm từ lãnh đạo và công đoàn
Cùng ngày, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và đoàn công tác đã thăm hỏi, nắm bắt tình hình công nhân lao động tại Công ty CP Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường (xã Đông Anh). Đến ngày 23-2, số lao động trở lại làm việc đạt 97%. Trong Tết Nguyên đán, tất cả công nhân viên công ty này đều được hưởng các phần quà Tết là tiền mặt, trung bình là 15,8 triệu đồng/người. Ngoài ra, người lao động còn được nhận hiện vật như 5kg gạo nếp, 5kg gạo tẻ, 1kg giò các loại, trị giá 750.000 đồng/người. Người có hoàn cảnh khó khăn được công ty và công đoàn hỗ trợ thêm suất quà 1 triệu đồng/suất.
Đoàn cũng thăm hỏi, nắm bắt tình hình tại Đảng ủy, UBND và Công đoàn xã Đông Anh, thể hiện sự quan tâm sâu sát đến đời sống của người lao động trong dịp Tết.
