Theo thông báo mới nhất từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Bảy (29/4) đến hết thứ Tư (3/5). Đây là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm sau Tết Nguyên đán, tạo điều kiện cho người dân có thời gian nghỉ ngơi, du lịch và sum họp gia đình.
Lịch nghỉ cụ thể
Cụ thể, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) rơi vào thứ Bảy (29/4), nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (1/5). Ngày 30/4 và 1/5 là các ngày lễ chính thức, do đó tổng cộng có 4 ngày nghỉ lễ, cộng thêm 2 ngày cuối tuần (thứ Bảy và Chủ nhật) tạo thành chuỗi 5 ngày nghỉ liên tiếp.
Đối tượng áp dụng
Lịch nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Đối với các doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án nghỉ lễ theo quy định hoặc bố trí lịch nghỉ khác phù hợp với sản xuất kinh doanh, nhưng phải đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Khuyến khích nghỉ lễ để thúc đẩy du lịch
Việc bố trí kỳ nghỉ dài 5 ngày nhằm khuyến khích người dân đi du lịch, góp phần phục hồi kinh tế sau đại dịch. Các cơ quan chức năng cũng khuyến cáo người dân lên kế hoạch từ sớm để tránh quá tải trong dịp cao điểm. Các địa phương cũng được yêu cầu tăng cường biện pháp đảm bảo an toàn giao thông và phòng chống dịch bệnh.
Như vậy, người lao động có thể tận dụng kỳ nghỉ dài để nghỉ ngơi, du lịch hoặc về quê thăm gia đình. Lịch nghỉ này cũng là cơ hội để các doanh nghiệp du lịch, khách sạn đẩy mạnh các chương trình khuyến mãi, thu hút khách hàng.
