Nam A Bank vừa được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" (Best Companies to Work for in Asia 2026) năm thứ 6 liên tiếp, đồng thời lần đầu tiên giành giải thưởng "Môi trường làm việc bền vững" (Sustainable Workplace Awards 2026) do HR Asia trao tặng. Thành tích này khẳng định chiến lược quản trị nhân sự lấy con người làm trung tâm và định hướng phát triển bền vững của ngân hàng.
Điểm số vượt trội so với mặt bằng thị trường
Giải thưởng HR Asia Awards được đánh giá dựa trên mô hình khảo sát độc lập, bảo mật và minh bạch từ chính người lao động. Việc duy trì danh hiệu 6 năm liên tiếp phản ánh chất lượng môi trường làm việc và sự ghi nhận khách quan từ đội ngũ nhân viên. Theo kết quả khảo sát năm 2026, Nam A Bank ghi nhận mức điểm vượt trội so với trung bình ngành ở tất cả các nhóm tiêu chí cốt lõi. Cụ thể, hạng mục Môi trường bền vững đạt 4,76 điểm (cao hơn 0,72 điểm), Trao quyền công nghệ đạt 4,67 điểm (cao hơn 0,66 điểm) và Tinh thần đội nhóm đạt 4,72 điểm (vượt 0,65 điểm). Các chỉ số này cho thấy sự gắn kết chặt chẽ của đội ngũ nhân sự và hiệu quả từ chiến lược phát triển con người.
Bản sắc "Văn hóa Trà" và chính sách phúc lợi toàn diện
Nam A Bank xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên nền tảng "Văn hóa Trà" với Tam phẩm: Tiên phong - Chính trực - Lịch thiệp và Ngũ ứng: Cung - Khoan - Tín - Mẫn - Huệ. Triết lý này được thể hiện qua cách ứng xử giữa cán bộ nhân viên với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp, tạo môi trường nhân văn và khuyến khích đổi mới sáng tạo. Song song đó, ngân hàng chuẩn hóa hệ thống chính sách nhân sự toàn diện, bao gồm chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần (Well-being), lộ trình thăng tiến rõ ràng, số hóa quản trị nhân sự và phát hành cổ phiếu ESOP để gắn kết lợi ích dài lâu.
Lần đầu giành giải Môi trường làm việc bền vững
Việc chiến thắng tại hạng mục Sustainable Workplace Awards là minh chứng cho việc Nam A Bank tích hợp thành công các yếu tố ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) vào chính sách nhân sự. Ngân hàng tập trung xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập, thúc đẩy đổi mới và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao thích ứng với kỷ nguyên số. Cú đúp giải thưởng tại HR Asia Awards 2026 khẳng định niềm tin và sự đồng lòng của tập thể cán bộ nhân viên trên hành trình kiến tạo tổ chức tài chính vững mạnh và bền vững.
