EVN đang triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm và tập trung tháo gỡ 3 nhóm thách thức lớn để chuẩn bị toàn diện cho việc xây dựng nhà máy điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam – dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1. Thông tin được Phó tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Tài Anh chia sẻ trong bối cảnh Việt Nam đang tích cực triển khai chương trình điện hạt nhân, xây dựng lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu mới và đẩy mạnh ứng dụng năng lượng nguyên tử vì mục đích hòa bình.
Theo ông Nguyễn Tài Anh, dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 có yêu cầu kỹ thuật và công nghệ phức tạp bậc nhất mà Việt Nam từng triển khai, đòi hỏi tiêu chuẩn an toàn ở mức cao nhất. Với vai trò chủ đầu tư, EVN xác định phải chuẩn bị toàn diện về cơ chế, nguồn lực và tổ chức thực hiện để bảo đảm dự án được triển khai đúng tiến độ, chất lượng và an toàn.
Dự án phức tạp nhất từ trước đến nay
Theo Quy hoạch Điện VIII điều chỉnh, hai tổ máy của Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 phải được đưa vào vận hành trong giai đoạn 2030-2035. Khối lượng công việc rất lớn, trong khi dự án có tính chất đặc biệt, yêu cầu cao về công nghệ, chất lượng và đặc biệt là an toàn. EVN xác định tiến độ triển khai dự án phải đi cùng chất lượng và kiểm soát chặt chẽ rủi ro trong suốt quá trình chuẩn bị và thực hiện.
Ba nhóm thách thức lớn cần tháo gỡ
Phó tổng giám đốc EVN cho biết, thách thức đầu tiên liên quan đến khung pháp lý và điều kiện triển khai. Hệ thống luật pháp, nghị định, thông tư, quy định, hướng dẫn và tiêu chuẩn cần tiếp tục được xây dựng, hoàn thiện, vừa phù hợp với yêu cầu của Cơ quan Năng lượng nguyên tử quốc tế (IAEA), vừa tương thích với quy định, tiêu chuẩn của quốc gia xuất khẩu công nghệ. Với một dự án tiên phong, nhiều nội dung chưa thể được quy định đầy đủ trong hệ thống pháp luật, do đó cần có cơ chế đặc thù để tạo hành lang pháp lý.
Thách thức thứ hai liên quan đến quy mô vốn đầu tư, mô hình tài chính và hiệp định tín dụng, cùng với yêu cầu rất cao về tiến độ, chất lượng và quản lý rủi ro. Thách thức thứ ba là chuẩn bị nguồn nhân lực và tạo sự đồng thuận xã hội. Điện hạt nhân đòi hỏi đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao trong quản lý dự án, tài chính, hợp đồng và vận hành. EVN đang phối hợp với các bộ, ngành và đối tác để xây dựng kế hoạch tổng thể đào tạo nguồn nhân lực. Công tác truyền thông cũng cần được thực hiện bài bản nhằm cung cấp thông tin minh bạch, tạo sự đồng thuận của địa phương và người dân khu vực dự án.
Năm nhóm giải pháp trọng tâm
Để tháo gỡ những khó khăn trên, EVN đang triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm. Trước hết là hoàn thiện cơ chế đặc thù và mô hình quản lý dự án; kiện toàn Ban quản lý dự án; lựa chọn tư vấn và phát huy kinh nghiệm của đối tác trong xây dựng, vận hành nhà máy điện hạt nhân. EVN cũng tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành và cơ quan pháp quy để hoàn thiện hành lang pháp lý, quy chuẩn, tiêu chuẩn cho điện hạt nhân.
Về công tác giải phóng mặt bằng và tái định cư, EVN sẽ phối hợp với UBND tỉnh Khánh Hòa, đơn vị được Chính phủ giao thực hiện dự án thành phần. Bên cạnh đó, EVN tập trung đào tạo nguồn nhân lực, tiếp nhận và chuyển giao công nghệ. Theo ông Nguyễn Tài Anh, thực hiện hiệu quả chuyển giao công nghệ và từng bước nâng cao năng lực trong nước sẽ góp phần giảm chi phí đầu tư, đồng thời tăng tính chủ động trong quá trình xây dựng, vận hành nhà máy.
Nhóm giải pháp cuối cùng là cung cấp thông tin minh bạch, tăng cường truyền thông để tạo sự đồng thuận xã hội, đồng thời phối hợp với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng xây dựng phương án bảo đảm an ninh địa bàn và khu vực nhà máy.
Nhu cầu nhân lực hơn 2.000 người
Lãnh đạo EVN nhấn mạnh, chuẩn bị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của dự án. EVN đang phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đối tác công nghệ và đơn vị có kinh nghiệm để xây dựng kế hoạch tổng thể đào tạo nguồn nhân lực. Dự kiến, lực lượng tham gia quản lý dự án cần khoảng 400 người, gồm nhân sự của Ban quản lý dự án và các ban chuyên môn của EVN trong các lĩnh vực đầu tư xây dựng, kỹ thuật, công nghệ, môi trường, phát triển bền vững, an toàn, pháp chế và quan hệ quốc tế. Đối với lực lượng vận hành, bảo dưỡng nhà máy, nhu cầu dự kiến khoảng 1.700-1.800 người.
EVN đang phối hợp đào tạo nguồn nhân lực đầu vào tại các chuyên ngành phù hợp; sau đó tiếp tục tổ chức đào tạo chuyên sâu, chuyển giao công nghệ và hướng dẫn vận hành với sự tham gia của đối tác cung cấp công nghệ.
Hiện trạng triển khai dự án
Về công tác triển khai dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1, ông Vũ Ngọc Minh, Phó trưởng Ban Quản lý đầu tư xây dựng EVN cho biết, EVN đang triển khai các nhiệm vụ chuẩn bị dự án theo chỉ đạo của Quốc hội, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ. EVN đã lập hồ sơ điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án; tham gia đàm phán Hiệp định liên Chính phủ về hợp tác xây dựng Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1; đồng thời phối hợp với các bộ, ngành trong công tác đánh giá cơ sở hạ tầng điện hạt nhân của Việt Nam.
EVN cũng chủ động tham gia góp ý hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực phục vụ vận hành nhà máy. Phó tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh nhấn mạnh, để triển khai thành công nhà máy điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam, EVN rất cần sự chỉ đạo của Chính phủ và sự phối hợp chặt chẽ của các bộ, ngành, đặc biệt là Bộ Khoa học và Công nghệ.
Nền tảng cho năng lượng bền vững
Với sự chuẩn bị đồng bộ về cơ chế, nguồn lực, công nghệ và nhân lực, EVN đang từng bước tạo nền tảng để triển khai Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 theo đúng yêu cầu về tiến độ, chất lượng và an toàn. Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng cho việc phát triển điện hạt nhân, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của đất nước.
