Sáng 3/7, hàng trăm công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Giày Long Yi Việt Nam, đóng tại xã Sao Vàng, tỉnh Thanh Hóa, đã trở lại làm việc bình thường sau một ngày ngừng việc tập thể để kiến nghị về chế độ, chính sách. Việc trở lại diễn ra sau khi doanh nghiệp có văn bản phản hồi các kiến nghị của người lao động.
Diễn biến vụ ngừng việc tập thể
Vào sáng 2/7, hàng trăm công nhân tại Công ty Giày Long Yi Việt Nam đồng loạt ngừng việc, kiến nghị doanh nghiệp xem xét các chế độ liên quan đến quyền lợi người lao động. Các nội dung phản ánh chủ yếu gồm: đề nghị điều chỉnh tiền lương, mức chi trả làm thêm giờ, hỗ trợ xăng xe và một số vấn đề về chế độ bảo hiểm.
Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, tổ chức Công đoàn cùng chính quyền địa phương, lực lượng chức năng và đại diện doanh nghiệp đã có mặt để nắm tình hình, tuyên truyền, vận động, đối thoại với người lao động. Đến khoảng 10 giờ cùng ngày, sau khi được giải thích, công nhân không tiếp tục tập trung đông người và ra về, chờ doanh nghiệp có thông báo chính thức.
Kết quả đối thoại và giải quyết kiến nghị
Doanh nghiệp phối hợp cơ quan chức năng rà soát các nội dung liên quan. Qua kiểm tra bước đầu, việc thực hiện các chế độ tại công ty cơ bản bảo đảm theo quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội. Đối với ý kiến cho rằng chế độ tiền lương và phúc lợi thấp hơn một số công ty khác trên địa bàn, đại diện Công đoàn xã Sao Vàng cho biết: "Qua rà soát và đối chiếu, mặt bằng chế độ, chính sách của các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực nhìn chung tương đồng. Một số thông tin so sánh có thể xuất phát từ việc người lao động nghe trao đổi hoặc chưa nắm đầy đủ về chính sách của từng doanh nghiệp."
Công nhân đồng thuận và ổn định sản xuất
Sau khi doanh nghiệp có văn bản trả lời, giải đáp các nội dung người lao động quan tâm, đa số công nhân đồng thuận và quay trở lại làm việc bình thường trong ngày 3/7. Tình hình an ninh, trật tự tại doanh nghiệp được bảo đảm, hoạt động sản xuất diễn ra ổn định. Công ty Giày Long Yi Việt Nam hiện có khoảng 700 công nhân, chuyên sản xuất giày xuất khẩu.
Đại diện Công đoàn xã Sao Vàng cho biết, thời gian tới, tổ chức Công đoàn tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp tăng cường đối thoại định kỳ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hạn chế phát sinh vụ ngừng việc tập thể.
