Ngày 10/7, Sở GD-ĐT TP.HCM triển khai Nghị định 182 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, đến các trường từ mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDTX-GDNN và các đơn vị trực thuộc.
Giáo viên nhận phụ cấp ưu đãi từ tháng 7, truy lĩnh từ tháng 1
Theo đó, Sở GD-ĐT triển khai quy định để các cơ sở giáo dục công lập thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề từ tháng 7, với các mức phụ cấp áp dụng từ ngày 1/1/2026. Hiệu trưởng các trường công lập cho biết giáo viên sẽ nhận phụ cấp từ tháng 7 và được truy lĩnh phụ cấp hàng tháng từ tháng 1 đến nay.
Các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề
Theo Nghị định 182, các mức phụ cấp ưu đãi được áp dụng như sau:
- Mức 20%: Áp dụng cho nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các trường mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
- Mức 30%: Áp dụng cho giáo viên giảng dạy lý thuyết hoặc thực hành tại trường cao đẳng, trung cấp; người hướng dẫn thực hành tại xưởng trưởng, trạm, trại, phòng thí nghiệm của trường cao đẳng, trung cấp hoặc hướng dẫn thực hành chương trình giáo dục nghề nghiệp trên tàu huấn luyện; giáo viên trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
- Mức 40%: Áp dụng cho giáo viên, cán bộ quản lý THCS, THPT, trung học nghề trung tâm GDTX, trung tâm GDNN-GDTX.
- Mức 45%: Áp dụng cho giáo viên trường mầm non, trường tiểu học.
- Mức 60%: Áp dụng cho giáo viên, cán bộ quản lý tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường lớp dành cho người khuyết tật (trừ trường hợp quy định tại điều 4 Nghị định 182) và trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
Cách tính và chi trả phụ cấp
Mức tiền phụ cấp ưu đãi hàng tháng được tính theo công thức: Mức phụ cấp = (Hệ số lương + phụ cấp chức vụ, thâm niên nếu có) x Mức lương cơ sở x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Giáo viên, cán bộ quản lý nhận phụ cấp cùng kỳ lương hàng tháng, kể cả thời gian nghỉ hè, và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Nguồn kinh phí chi trả từ ngân sách nhà nước theo phân cấp và nguồn thu sự nghiệp của đơn vị. Giáo viên được phân công giảng dạy liên trường được hưởng mức phụ cấp tại cơ sở giáo dục nơi quản lý. Đối với cơ sở có nhiều điểm trường, hiệu trưởng, giám đốc được hưởng mức phụ cấp cao nhất trong các điểm trường. Phó hiệu trưởng, phó giám đốc được hưởng mức phụ cấp cao nhất trong phạm vi phụ trách. Giáo viên dạy tại nhiều điểm trường được hưởng mức phụ cấp của điểm trường có số tiết dạy nhiều nhất trong tháng; nếu bằng nhau thì hưởng mức cao nhất.
Triển khai thực hiện
Sở GD-ĐT TP.HCM đề nghị Phòng Văn hóa – Xã hội thuộc UBND phường, xã và đặc khu tham mưu UBND phường, xã và đặc khu triển khai, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chế độ phụ cấp này.
