Ngày 26/10, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức hội thảo trực tuyến “Thúc đẩy doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số và chuyển đổi xanh nhằm cải thiện năng suất và việc làm thỏa đáng”. Hội thảo thu hút sự tham gia của đại diện các bộ, ngành, tổ chức quốc tế, hiệp hội doanh nghiệp và nhiều doanh nghiệp trong nước.
Chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là xu hướng tất yếu
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh: “Chuyển đổi số và chuyển đổi xanh không chỉ là xu hướng mà còn là yêu cầu cấp thiết đối với doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng. Việc áp dụng hai chuyển đổi này sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, cải thiện môi trường làm việc và tạo ra những việc làm thỏa đáng, bền vững.”
Theo báo cáo của ILO, năng suất lao động của Việt Nam tăng trưởng ấn tượng trong những năm gần đây, nhưng vẫn còn khoảng cách đáng kể so với các nước trong khu vực. Cụ thể, năng suất lao động của Việt Nam năm 2022 chỉ bằng 11% của Singapore, 26% của Malaysia và 43% của Thái Lan. Nguyên nhân chính là do tỷ lệ doanh nghiệp áp dụng công nghệ số và sản xuất xanh còn thấp.
Thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp
Ông Nguyễn Quốc Hùng, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, cho biết: “Đa số doanh nghiệp nhỏ và vừa gặp khó khăn về vốn, nhân lực và công nghệ khi thực hiện chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Tuy nhiên, nếu không chuyển đổi, họ sẽ bị tụt hậu và mất đi cơ hội tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.”
Hội thảo đã chia sẻ nhiều mô hình thành công từ các doanh nghiệp tiên phong. Điển hình, Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hưng đã đầu tư hệ thống quản lý năng lượng thông minh, giúp giảm 15% lượng điện tiêu thụ và tăng 12% năng suất lao động. Ông Trần Văn Hải, Giám đốc công ty, chia sẻ: “Chúng tôi nhận thấy chuyển đổi xanh không chỉ giúp bảo vệ môi trường mà còn mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt. Chi phí đầu tư ban đầu có thể cao, nhưng hiệu quả lâu dài là rất đáng kể.”
Giải pháp thúc đẩy chuyển đổi kép
Các chuyên gia tại hội thảo đề xuất nhiều giải pháp nhằm thúc đẩy doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Thứ nhất, cần hoàn thiện khung pháp lý và chính sách hỗ trợ, bao gồm ưu đãi thuế, tín dụng xanh và quỹ hỗ trợ chuyển đổi số. Thứ hai, tăng cường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và kinh tế xanh. Thứ ba, xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, kết nối doanh nghiệp với các viện nghiên cứu và trường đại học.
Bà Ingrid Christensen, Giám đốc ILO tại Việt Nam, nhấn mạnh: “Chuyển đổi số và chuyển đổi xanh phải đi đôi với việc đảm bảo việc làm thỏa đáng. ILO sẵn sàng hỗ trợ Việt Nam trong việc xây dựng các chương trình đào tạo lại kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng bởi quá trình chuyển đổi.”
Kết luận
Hội thảo đã khẳng định tầm quan trọng của chuyển đổi số và chuyển đổi xanh đối với nâng cao năng suất và tạo việc làm thỏa đáng. Các đại biểu thống nhất rằng, để thực hiện thành công, cần có sự chung tay của Chính phủ, doanh nghiệp, người lao động và các tổ chức quốc tế. Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để bứt phá, nhưng cũng phải đối mặt với không ít thách thức. Việc thúc đẩy chuyển đổi kép không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn là chiến lược dài hạn để phát triển bền vững.
