Hội thảo thúc đẩy hợp tác Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã diễn ra sáng 5/8 tại Hà Nội, thu hút đông đảo đại biểu tham dự. Sự kiện do Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp tổ chức, nhấn mạnh vai trò then chốt của hợp tác ba bên trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ.
Động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Tiến Thịnh, Phó Giám đốc NIC, Bộ Tài chính khẳng định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành những động lực then chốt đối với tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia. Tuy nhiên, để những động lực này thật sự phát huy hiệu quả, yếu tố quyết định vẫn là con người, đặc biệt là đội ngũ nhân lực có kiến thức chuyên môn, kỹ năng công nghệ, khả năng đổi mới sáng tạo và năng lực thích ứng với thị trường lao động thay đổi nhanh chóng.
Theo ông Thịnh, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên và lâu dài của cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở giáo dục - đào tạo và cộng đồng doanh nghiệp. Trong đó, Nhà nước đóng vai trò kiến tạo thể chế, hoàn thiện cơ chế, chính sách và tạo môi trường thuận lợi; nhà trường giữ vai trò đào tạo, nghiên cứu và cung cấp nguồn nhân lực; doanh nghiệp là nơi xác định nhu cầu thực tiễn, chuyển giao công nghệ, cung cấp môi trường trải nghiệm và tiếp nhận nhân lực sau đào tạo.
Mô hình hợp tác ba nhà trong thực tiễn
“Sự kết nối hiệu quả giữa ba bên sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chương trình đào tạo và nhu cầu của thị trường, đồng thời giúp các chương trình phát triển nhân lực được tổ chức theo hướng thực chất, có khả năng ứng dụng và tạo ra tác động bền vững”, ông Thịnh nhận định. Dịp này, NIC bày tỏ mong muốn các đối tác cung cấp thêm thông tin về chủ trương, cơ chế, chính sách thúc đẩy hợp tác công - tư trong lĩnh vực phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Ông Kim Yong Sup, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam, nhấn mạnh mô hình ba nhà là giải pháp cốt lõi và mang tính quyết định. “Chúng tôi luôn tâm niệm: Song hành cùng đầu tư sản xuất, đầu tư vào con người và phát triển nhân lực chính là khoản đầu tư bền vững nhất cho tương lai. Nếu hạ tầng nhà máy tạo ra giá trị kinh tế hiện tại, thì nguồn nhân lực công nghệ tài năng chính là gốc rễ tạo nên giá trị cho nhiều thập kỷ tiếp theo”, ông Kim chia sẻ.
Chương trình Samsung Innovation Campus (SIC 2026)
Trong khuôn khổ hội thảo, NIC đã giới thiệu Chương trình Samsung Innovation Campus (SIC 2026) như một thí dụ cụ thể cho mô hình hợp tác ba nhà. Chương trình do Samsung Việt Nam, NIC và gần 20 trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc triển khai, với mục tiêu đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao cho hơn 2.200 sinh viên trong năm 2026. Samsung cung cấp toàn bộ giáo trình chuẩn quốc tế, trang thiết bị và đội ngũ chuyên gia đào tạo thực tiễn; nhà trường chủ động truyền thông, tuyển sinh và tổ chức lớp học; NIC đóng vai trò “bệ phóng” hỗ trợ kết nối và mở rộng mô hình tới các trường đại học, học viện toàn quốc.
Đại diện Samsung Việt Nam nhấn mạnh, Samsung không chỉ dừng lại ở vị thế nhà đầu tư nước ngoài hay doanh nghiệp xuất khẩu lớn nhất tại Việt Nam. “Mong muốn của chúng tôi là trở thành đối tác tin cậy nhất trong hành trình ươm mầm và phát triển nhân tài công nghệ Việt”, ông Kim Yong Sup thông tin.
Chính sách và kiến nghị thúc đẩy hợp tác
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chánh văn phòng đối tác công - tư, Cục Quản lý đấu thầu, Bộ Tài chính, đã chia sẻ về cơ chế, chính sách hợp tác công - tư trong lĩnh vực phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Bà nhấn mạnh sự cần thiết của khung pháp lý rõ ràng để khuyến khích doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào giáo dục và nghiên cứu.
Ông Phùng Trung Nghĩa, Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICTU), Đại học Thái Nguyên, kiến nghị cần một cơ chế đầu tư khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đại học với phòng thí nghiệm, trung tâm đào tạo, thiết bị, công nghệ, chuyên gia, học bổng, tài trợ cũng như đồng kiến tạo chương trình đào tạo. Ông cũng đề xuất thành lập Quỹ nghiên cứu và đổi mới sáng tạo chung với hình thức đồng tài trợ giữa ba nhà, cùng cơ chế thử nghiệm có kiểm soát các mô hình và công nghệ mới, bao gồm mô hình đào tạo mới, doanh nghiệp trong trường, thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu.
“Hợp tác chỉ thực chất khi doanh nghiệp trở thành một phần của quá trình đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo”, Hiệu trưởng Phùng Trung Nghĩa khẳng định. Ông cũng đề xuất bộ tiêu chí đánh giá xác định mức độ tham gia của doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực, sản phẩm nghiên cứu và khả năng ứng dụng, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo giá trị bền vững cho xã hội.
Vinh danh đối tác SIC 2026
Trong khuôn khổ chương trình, Ban tổ chức đã vinh danh một số đối tác, Viện/Trường tham gia đồng hành triển khai Chương trình SIC 2026, ghi nhận những đóng góp tích cực trong việc thúc đẩy hợp tác ba nhà và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho Việt Nam.
