Từ năm 2027, Hải Phòng đặt mục tiêu giảm ít nhất 4% số vụ tai nạn lao động chết người hàng năm, dựa trên số liệu thống kê sau hợp nhất. Đồng thời, thành phố phấn đấu tăng tối thiểu 6% số người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp và tăng ít nhất 6% số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động.
Ưu tiên phòng ngừa tại các ngành nguy cơ cao
Chính quyền thành phố yêu cầu các sở, ngành, địa phương ưu tiên các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, cơ khí, luyện kim, hóa chất, điện, cảng biển, logistics, đóng tàu, khai thác khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng, nông nghiệp và làng nghề sẽ được tăng cường kiểm soát nguy cơ.
Đổi mới truyền thông về an toàn lao động
Hải Phòng sẽ đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động theo hướng đa dạng, dễ tiếp cận, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Thành phố phát huy hiệu quả của các nền tảng số, báo chí, hệ thống thông tin cơ sở và mạng xã hội trong truyền thông. Nội dung tuyên truyền tập trung vào nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sử dụng an toàn máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Đặc biệt chú trọng khu vực lao động không có quan hệ lao động, hộ sản xuất kinh doanh, hợp tác xã, làng nghề và khu vực kinh tế phi chính thức.
Xây dựng văn hóa an toàn lao động
Một nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng và lan tỏa văn hóa an toàn lao động trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp thông qua các phong trào thi đua, hội thi, diễn đàn, tọa đàm, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc. Thành phố sẽ biểu dương, nhân rộng các mô hình, tập thể và cá nhân tiêu biểu.
Tăng cường thanh tra, xử lý vi phạm
Hải Phòng sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào các ngành nghề, lĩnh vực và doanh nghiệp có nguy cơ cao. Các trường hợp vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm; đồng thời thực hiện đầy đủ việc điều tra, xác định nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan để đề ra các giải pháp phòng ngừa, không để xảy ra các vụ việc tương tự.
Khuyến khích doanh nghiệp đổi mới công nghệ
Thành phố khuyến khích doanh nghiệp đổi mới công nghệ, áp dụng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại và phát triển văn hóa an toàn lao động bền vững. Theo XUÂN TRƯỜNG, hơn 7.100 người hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động trong năm 2025.
