Ngày 30/6, Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau đã thống nhất quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách và người tham gia hoạt động ở ấp, khóm trên địa bàn. Theo đó, mức phụ cấp hàng tháng cho các chức danh bí thư chi bộ, trưởng ấp, khóm và trưởng ban công tác mặt trận được điều chỉnh tăng, dao động từ 2,1 đến 2,7 lần mức lương cơ sở.
Mức phụ cấp cụ thể theo từng địa bàn
Đối với các ấp có từ 700 hộ gia đình trở lên, khóm có từ 1.000 hộ gia đình trở lên, cũng như các ấp, khóm thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng, khu vực biên giới, hải đảo hoặc đặc biệt khó khăn, mức phụ cấp được áp dụng ở mức cao nhất. Cụ thể, bí thư chi bộ và trưởng ấp, khóm được hưởng 2,7 lần mức lương cơ sở/người/tháng; trưởng ban công tác mặt trận ấp, khóm hưởng 2,6 lần.
Đối với các ấp, khóm không thuộc các trường hợp trên, mức phụ cấp thấp hơn: bí thư chi bộ và trưởng ấp, khóm được hưởng 2,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng; trưởng ban công tác mặt trận ấp, khóm hưởng 2,1 lần.
Bao gồm chi phí bảo hiểm xã hội
Theo Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau, mức phụ cấp này đã bao gồm phần kinh phí đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người hoạt động không chuyên trách tại cơ sở.
Số lượng người hoạt động và mức hỗ trợ
Cà Mau cũng quy định số lượng người tham gia hoạt động ở mỗi ấp, khóm không quá 6 người. Các chức danh bao gồm: phó trưởng ấp, khóm; phó trưởng ban công tác mặt trận; chi hội trưởng cựu chiến binh; chi hội trưởng phụ nữ; chi hội trưởng nông dân; bí thư chi đoàn thanh niên. Mức hỗ trợ hàng tháng cho các chức danh này là một lần mức lương cơ sở.
Ngoài ra, tỉnh cũng quy định việc kiêm nhiệm chức danh và phụ cấp kiêm nhiệm chức danh đối với các chức danh nêu trên, tạo điều kiện linh hoạt trong tổ chức bộ máy ở cơ sở.
Dự toán chi hơn 29 tỷ đồng mỗi tháng
Sau sắp xếp, Cà Mau còn 830 ấp, khóm. Theo dự toán, mỗi tháng tỉnh dự chi hơn 29 tỷ đồng để chi trả mức phụ cấp và hỗ trợ cho các đối tượng này. Chính sách này nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ cơ sở, góp phần ổn định và phát triển địa phương.
