Theo quy định của Chính phủ, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở là căn cứ để điều chỉnh tiền lương và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ảnh hưởng đến thu nhập viên chức
Đối với viên chức, tiền lương được tính trên cơ sở hệ số lương nhân với mức lương cơ sở. Theo đó, thu nhập của các nhóm viên chức đều tăng tương ứng theo từng ngạch, bậc lương. Mức tăng cụ thể phụ thuộc vào hệ số lương của từng vị trí việc làm.
Theo NGUYỄN THÚY, chuyên gia về chính sách tiền lương, việc điều chỉnh này giúp cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt trong bối cảnh giá cả hàng hóa tăng. Mức tăng 190.000 đồng/tháng tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của Nhà nước.
Đối tượng áp dụng
Chính sách áp dụng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Các chế độ phụ cấp, trợ cấp cũng được tính dựa trên mức lương cơ sở mới. Việc tăng lương cơ sở cũng tác động đến các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
