Nghị quyết mới của HĐND thành phố Hải Phòng về chính sách hỗ trợ công chức, viên chức tại các trung tâm phục vụ hành chính công chính thức có hiệu lực từ ngày 8/8/2026. Theo đó, mức hỗ trợ hàng tháng cao nhất là 2 triệu đồng/người đối với công chức, viên chức tại trung tâm cấp thành phố, cùng với khoản hỗ trợ may đồng phục 3 triệu đồng/người/năm.
Chính sách được xây dựng nhằm kịp thời động viên, khuyến khích đội ngũ làm việc tại bộ phận “một cửa” các cấp, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trong việc hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Khoản hỗ trợ này không tính để đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, giúp tập trung nguồn lực cho nhu cầu thiết thực của người lao động.
Mức hỗ trợ cụ thể
Cụ thể, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố được hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, công chức, viên chức làm việc tại các trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã (gồm xã, phường, đặc khu) được hỗ trợ 1,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, mỗi cá nhân còn nhận được 3 triệu đồng/năm để may đồng phục.
Các mức hỗ trợ được áp dụng thống nhất cho tất cả đối tượng đang công tác tại các trung tâm phục vụ hành chính công trên toàn địa bàn thành phố. Khoản hỗ trợ không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, theo đúng quy định trong nghị quyết. Điều này nhằm tránh việc tính gộp vào thu nhập chịu bảo hiểm, đồng thời đảm bảo nguồn kinh phí hỗ trợ được sử dụng hiệu quả.
Đối tượng áp dụng
Nghị quyết nêu rõ các nhóm đối tượng được thụ hưởng chính sách. Đó là:
- Công chức, viên chức thuộc Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố;
- Công chức của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân thành phố được cử đến làm việc tại trung tâm này;
- Công chức thuộc biên chế của Trung tâm phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu (cấp xã);
- Công chức thuộc các phòng chuyên môn của Ủy ban nhân dân cấp xã được cử đến làm việc tại trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã;
- Viên chức thuộc Văn phòng đăng ký đất đai (trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường) được cử đến làm việc tại cả trung tâm thành phố và trung tâm cấp xã.
Việc xác định rõ đối tượng áp dụng giúp chính sách bao phủ toàn bộ lực lượng trực tiếp tham gia vào quy trình giải quyết thủ tục hành chính, từ thành phố đến cơ sở, bảo đảm công bằng và đúng mục tiêu.
Điều kiện và ý nghĩa
Để nhận được hỗ trợ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại bộ phận “một cửa” các cấp phải bảo đảm tiêu chuẩn và thời hạn làm việc theo quy định tại khoản 2, khoản 4 điều 11 Nghị định số 118/2025/NĐ-CP. Quy định này nhằm đảm bảo chỉ những người thực sự đáp ứng yêu cầu chuyên môn và có thời gian công tác nhất định mới được hưởng chính sách, tránh tình trạng hỗ trợ tràn lan.
Chính quyền thành phố Hải Phòng kỳ vọng, với chính sách này, đội ngũ công chức, viên chức sẽ có thêm động lực làm việc, an tâm gắn bó với nhiệm vụ, từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây cũng là bước cụ thể hóa chủ trương cải cách chế độ công vụ, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả tại địa phương.
Việc hỗ trợ tài chính trực tiếp cho công chức, viên chức làm việc tại các trung tâm hành chính công không chỉ là sự ghi nhận những vất vả trong công việc hàng ngày mà còn là giải pháp nhằm giữ chân người lao động có chất lượng trong khu vực công. Trong bối cảnh cải cách hành chính đang được đẩy mạnh, đây được xem là một trong những chính sách thiết thực, góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của chính quyền các cấp.
