Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, cùng với lịch nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027. Theo đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ 4 ngày liên tục dịp Ngày Văn hóa Việt Nam đầu tiên.
Bối cảnh và cơ sở pháp lý
Ngày Văn hóa Việt Nam được quy định tại Nghị quyết số 28/2026/QH16, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Do đó, Bộ Nội vụ cần xây dựng phương án tổ chức ngày nghỉ đầu tiên vào 24/11/2026. Ngày này rơi vào thứ Ba, tạo điều kiện để xem xét hoán đổi ngày làm việc liền kề nhằm kéo dài kỳ nghỉ.
Hai phương án được đề xuất
Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án cho Ngày Văn hóa Việt Nam 2026. Phương án 1: nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy 21/11 đến hết thứ Ba 24/11, hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 23/11 sang thứ Bảy 28/11 (làm bù). Phương án 2: nghỉ đúng ngày 24/11, không hoán đổi, tức chỉ nghỉ 1 ngày giữa tuần.
Bộ Nội vụ nghiêng về lựa chọn Phương án 1. Lý do được đưa ra là kỳ nghỉ dài tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia các hoạt động văn hóa, phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam. Đồng thời, thúc đẩy du lịch, dịch vụ và tiêu dùng. Phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc, vẫn bảo đảm đủ thời gian làm việc theo quy định.
Đề xuất cho năm 2027
Với năm 2027, ngày 24/11 rơi vào thứ Tư. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết, không hoán đổi ngày làm việc. Điều này giúp tránh xáo trộn lịch làm việc và phù hợp với quy định hiện hành.
Quy trình lấy ý kiến và triển khai
Bộ Nội vụ đã gửi văn bản lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan. Sau khi tổng hợp, Bộ sẽ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Các cơ quan, đơn vị khi thực hiện lịch nghỉ phải bố trí bộ phận trực để xử lý công việc đột xuất, bảo đảm phục vụ tổ chức và nhân dân. Đối với đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật, cần căn cứ kế hoạch cụ thể để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp.
Việc lựa chọn phương án nào sẽ được công bố chính thức sau khi có quyết định của cấp thẩm quyền. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày 24/11/2026 theo quy định.
