Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn số 5829/BNV-CCVC gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố về giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở. Công văn nhấn mạnh việc triển khai các nhiệm vụ theo văn bản số 7415/BNV-CCVC ngày 31/8/2025 nhằm bảo đảm nhân sự tại cấp xã cho chính quyền địa phương hai cấp.
Rút gọn quy trình tuyển dụng
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương khẩn trương rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và xác định nhu cầu bổ sung nhân lực theo từng vị trí việc làm. Quy trình tuyển dụng, tiếp nhận theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP cần được rút gọn tối đa về thời gian. Trường hợp xã, phường, đặc khu còn biên chế nhưng chưa đủ điều kiện tổ chức tuyển dụng riêng, cần tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để tổ chức tuyển dụng và phân bổ nhân sự.
Ký hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
Địa phương được chủ động xây dựng phương án ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ cho các công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng. Việc này thực hiện theo khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP. Người ký hợp đồng không tính trong biên chế, kinh phí do ngân sách nhà nước bảo đảm, nằm ngoài quỹ lương và kinh phí khoán chi hành chính. Các địa phương cũng có thể huy động nguồn lực theo quy định pháp luật.
Điều động và bố trí nhân sự
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương chủ động triển khai giải pháp phù hợp với đặc thù như điều động, bố trí, phân công công tác từ nơi khác, điều chuyển biên chế theo thẩm quyền nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã.
