Giáo sư Nguyễn Duy Anh, hiện đang giữ chức vụ Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Trung ương, đã có những chia sẻ chân thành về hành trình cân bằng giữa vai trò quản lý và niềm đam mê chuyên môn sâu trong lĩnh vực sản phụ khoa. Ông khẳng định rằng, dù đảm nhiệm công tác lãnh đạo, ông vẫn luôn duy trì sự gắn bó mật thiết với các hoạt động lâm sàng, coi đây là yếu tố then chốt để không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và trẻ em.
Hành trình từ bác sĩ lâm sàng đến nhà quản lý y tế
Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong ngành y, Giáo sư Nguyễn Duy Anh đã trải qua nhiều cột mốc quan trọng, từ một bác sĩ trực tiếp thăm khám và điều trị cho bệnh nhân, đến khi đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Ông nhấn mạnh rằng, sự chuyển đổi này không có nghĩa là từ bỏ chuyên môn, mà ngược lại, nó đòi hỏi một sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức y học sâu rộng và kỹ năng điều hành hiệu quả. Theo ông, việc thường xuyên tham gia vào các ca phẫu thuật, hội chẩn, và nghiên cứu khoa học giúp ông nắm bắt kịp thời những tiến bộ y tế, từ đó đưa ra các quyết định quản lý sáng suốt, phù hợp với thực tiễn lâm sàng.
Không xa rời chuyên môn: Chìa khóa thành công trong quản lý bệnh viện
Giáo sư Nguyễn Duy Anh cho biết, ông luôn dành thời gian đáng kể cho công tác chuyên môn, bao gồm việc trực tiếp tham gia vào các ca mổ phức tạp, đào tạo đội ngũ bác sĩ trẻ, và thực hiện các nghiên cứu về sản phụ khoa. Ông tin rằng, một nhà quản lý y tế nếu chỉ tập trung vào hành chính mà bỏ quên chuyên môn sẽ khó có thể hiểu sâu sắc về nhu cầu thực tế của bệnh nhân và nhân viên y tế. Điều này không chỉ giúp ông duy trì kỹ năng lâm sàng sắc bén, mà còn tạo động lực cho toàn bộ đội ngũ bệnh viện phấn đấu vì mục tiêu chung là nâng cao chất lượng dịch vụ y tế.
Những thách thức và giải pháp trong công tác kép
Cân bằng giữa quản lý và chuyên môn không phải là điều dễ dàng, đặc biệt trong môi trường y tế đầy áp lực như Bệnh viện Phụ sản Trung ương. Giáo sư Nguyễn Duy Anh thừa nhận rằng, ông thường xuyên đối mặt với những thách thức về thời gian và nguồn lực, nhưng ông đã tìm ra các giải pháp hiệu quả như:
- Ưu tiên lập kế hoạch chi tiết: Phân bổ thời gian hợp lý cho từng nhiệm vụ, đảm bảo không bỏ sót công việc quan trọng.
- Ủy quyền và hợp tác: Tin tưởng giao phó một số công việc quản lý cho đội ngũ cấp dưới có năng lực, đồng thời thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Liên tục học hỏi: Tham gia các khóa đào tạo về quản lý y tế và cập nhật kiến thức chuyên môn thông qua hội thảo, tạp chí khoa học.
Nhờ đó, ông có thể vừa đảm bảo hiệu quả điều hành bệnh viện, vừa tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của ngành sản phụ khoa Việt Nam.
Tầm nhìn cho tương lai của sản phụ khoa Việt Nam
Với vai trò kép của mình, Giáo sư Nguyễn Duy Anh đặt ra mục tiêu lớn là thúc đẩy sự phát triển bền vững của lĩnh vực sản phụ khoa. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào công nghệ y tế hiện đại, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ bác sĩ, và tăng cường hợp tác quốc tế để tiếp thu kinh nghiệm tiên tiến. Đồng thời, ông kêu gọi sự quan tâm hơn nữa từ xã hội và chính phủ đối với sức khỏe bà mẹ và trẻ em, coi đây là nền tảng cho một thế hệ tương lai khỏe mạnh. Qua đó, ông hy vọng sẽ tiếp tục cống hiến không mệt mỏi, dù ở cương vị nào, để mang lại những giá trị thiết thực cho cộng đồng và ngành y nước nhà.
