Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Trong đó, có đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động về nghỉ lễ, tết, cụ thể là bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Đề xuất thêm ngày nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam
Theo dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung vào khoản 3 Điều 112 về nghỉ lễ, tết ngày Văn hóa Việt Nam (24-11 dương lịch), người lao động được nghỉ 1 ngày. Với đề xuất này, người lao động sẽ có thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương trong năm, nâng tổng số ngày nghỉ lễ, tết từ 11 ngày lên 12 ngày.
Dự thảo cũng quy định hàng năm, căn cứ điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ lễ, tết. Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ chính thức trước ngày 31-12 của năm liền kề trước đó. Như vậy, lịch nghỉ lễ, tết hàng năm sẽ được công bố sớm, giúp người lao động và doanh nghiệp chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch.
Phân quyền thông báo lịch nghỉ
Dự thảo đã phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện để áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Điều này nhằm đảm bảo tính thống nhất và kịp thời trong việc ban hành lịch nghỉ.
Cơ sở pháp lý của đề xuất
Tờ trình của Bộ Nội vụ nêu rõ, Nghị quyết số 80 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam đã thống nhất chọn ngày 24-11 hàng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam". Tại kỳ họp thứ nhất vào tháng 4-2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Nghị quyết 28 về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó quy định ngày 24-11 hàng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Theo cơ quan soạn thảo, quy định đây là ngày nghỉ hưởng nguyên lương sẽ góp phần nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa của người dân, khuyến khích đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo, đồng thời lan tỏa lối sống văn hóa, văn minh trong toàn xã hội. Việc bổ sung ngày nghỉ này cũng thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với lĩnh vực văn hóa.
Quy định hiện hành về ngày nghỉ lễ, tết
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, tết hằng năm, gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày), Quốc khánh 2-9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10-3 âm lịch). Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày trên, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.
Sau khi thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị, năm 2026, người dân cả nước có thêm 1 ngày nghỉ lễ là Ngày Văn hóa Việt Nam, nâng số ngày nghỉ lên 12 ngày. Đề xuất này đang được lấy ý kiến rộng rãi trước khi trình Quốc hội xem xét thông qua.
