Cư dân mạng tranh cãi về mức lương 12-15 triệu của người giúp việc so với sinh viên mới ra trường
Mới đây, một bài đăng ẩn danh trong hội nhóm riêng tư trên Facebook với 1,2 triệu thành viên đã thu hút sự chú ý lớn khi đặt ra câu hỏi gây tranh cãi về mức lương của người giúp việc gia đình. Người đăng bài bày tỏ sự bất ngờ khi tìm người giúp việc nhưng liên tục nhận được yêu cầu mức lương từ 12 đến 15 triệu đồng mỗi tháng, kèm theo chế độ bao ăn ở đầy đủ.
Chủ nhân bài viết so sánh: "Các bà giúp việc bây giờ ngáo giá hết rồi phải không ạ? Đòi 12-15 triệu/tháng, bao ăn ở. Học đại học bục mặt ra làm 8 triệu, ở trọ ăn bánh tráng trộn thay cơm kìa". Câu nói này đã châm ngòi cho cuộc thảo luận sôi nổi về sự chênh lệch thu nhập giữa người giúp việc và những người trẻ có bằng cấp đại học mới bước vào thị trường lao động.
Hai luồng ý kiến trái chiều trên mạng xã hội
Bài đăng nhanh chóng nhận về hàng nghìn lượt tương tác cùng hàng trăm bình luận với nhiều quan điểm khác biệt. Một bộ phận cư dân mạng đồng tình với chủ bài đăng, cho rằng mức lương 12-15 triệu đồng là khá cao so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, họ cũng thừa nhận việc so sánh trực tiếp giữa hai nhóm công việc là không hợp lý.
Trái lại, nhiều người khác lên tiếng bảo vệ người giúp việc, nhấn mạnh rằng mức lương này là hoàn toàn xứng đáng. Một bình luận nhận được nhiều sự đồng thuận viết: "Ủa tưởng từ trước đến nay đã là giúp việc full time thì việc họ ở lại nhà chủ, ăn, ngủ ở đó là chuyện hiển nhiên mà. Ai lại đi trừ tiền ăn của giúp việc, việc họ ở lại đó cũng là đang làm việc mà, chứ ai đã làm giúp việc fulltime rồi lại đi đi về về hay ra ngoài ăn bao giờ".
Nhiều ý kiến phân tích sâu hơn về đặc thù công việc giúp việc: "Nếu bạn nói mức lương cao thì còn chấp nhận được chứ so sánh thì khập khiễng ấy. Họ không có khái niệm rõ ràng về giờ làm - giờ nghỉ, đặc biệt là những trường hợp ở lại cùng gia đình chủ. Công việc không chỉ dừng ở lau dọn, nấu ăn mà còn có thể bao gồm chăm trẻ nhỏ, người già, thậm chí là người bệnh, những đầu việc đòi hỏi cả sức khỏe lẫn sự kiên nhẫn".
Đa dạng mức lương và yêu cầu công việc
Theo chia sẻ từ cộng đồng mạng, mức lương 12-15 triệu đồng không phải là mặt bằng chung cho tất cả người giúp việc. Với những công việc cơ bản như dọn dẹp, nấu ăn thông thường, mức lương phổ biến vẫn dao động từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, đối với các vị trí đòi hỏi kỹ năng đặc biệt như chăm sóc trẻ sơ sinh, người già yếu, hoặc làm việc trong gia đình đông thành viên với cường độ cao, mức lương hoàn toàn có thể lên đến 12 triệu đồng hoặc hơn.
Một người dùng chia sẻ kinh nghiệm thực tế: "Bạn đã bao giờ trông một đứa bé nhỏ hơn 2 tuổi chưa, nó phải gọi là mệt X10 lần đi làm ngày 8 tiếng luôn ấy. Đó là chưa kể đến việc nhà nào có em bé thì giúp việc cũng phải làm việc từ 10-12 tiếng mỗi ngày. Chốt lại là sức nào, giá trị nào thì lương đó thôi".
Thực tế thị trường cho thấy, có những trường hợp sinh viên mới ra trường làm văn phòng với mức lương chỉ 7-8 triệu đồng, trong khi một số công việc giúp việc đơn giản cũng chỉ dao động quanh mức 5-6 triệu đồng. Điều này chứng tỏ thu nhập không hoàn toàn phụ thuộc vào bằng cấp mà chịu ảnh hưởng lớn bởi tính chất công việc và nhu cầu cụ thể của thị trường.
Quan niệm mới về nghề giúp việc
Cuộc tranh luận còn làm nổi bật sự thay đổi trong quan niệm về nghề giúp việc. Ngày nay, không ít người làm công việc này có trình độ học vấn cao, thậm chí từng làm việc trong môi trường văn phòng chuyên nghiệp. Một người dùng tiết lộ: "Bác giúp việc nhà tui từng là nhân viên văn phòng về hưu, trước có học đại học luôn nha".
Nhiều gia đình sẵn sàng trả mức lương cao từ 12-15 triệu đồng nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc tìm được người phù hợp. Một bình luận khác cho biết: "Lương 15 triệu lại còn bao ăn ở, Tết về quê còn được chủ nhà bao tiền xe, thậm chí tự lái xe đưa về tận nơi, còn quà cáp cho cả nhà đây này".
Điều này cho thấy nghề giúp việc đang ngày càng được chuyên nghiệp hóa với những yêu cầu cao hơn về kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ làm việc. Sự thỏa thuận về mức lương cuối cùng vẫn là quyết định hai chiều giữa người lao động và người thuê, dựa trên năng lực thực tế và nhu cầu cụ thể của cả hai bên.
