Phóng viên TTXVN tại Washington dẫn báo cáo Khảo sát Cơ hội việc làm và Luân chuyển lao động (JOLTS) do Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 4/6 cho thấy số vị trí tuyển dụng trong tháng 4/2026 đạt 7,62 triệu, tăng đáng kể so với mức 6,89 triệu của tháng trước và vượt kỳ vọng của các nhà kinh tế. Đây là mức cao nhất kể từ giữa năm 2024.
Ngành dịch vụ chuyên môn dẫn đầu đà tăng
Động lực chính đến từ nhóm ngành dịch vụ chuyên môn và dịch vụ kinh doanh, với khoảng 668.000 vị trí tuyển dụng mới được đăng tải, chiếm phần lớn mức tăng chung trên toàn nền kinh tế. Đây cũng là nhóm ngành từng chịu tác động mạnh từ làn sóng cắt giảm nhân sự văn phòng trong giai đoạn kinh tế chững lại trước đó.
Các chuyên gia nhận định số liệu mới cho thấy nhiều doanh nghiệp đang quay trở lại kế hoạch mở rộng nhân sự sau thời gian thận trọng vì chi phí vốn cao và triển vọng tăng trưởng không chắc chắn. Diễn biến này được xem là dấu hiệu cho thấy nhu cầu lao động vẫn duy trì ở mức khá vững bất chấp môi trường lãi suất cao.
Tín hiệu thận trọng từ thị trường lao động
Tuy nhiên, báo cáo cũng cho thấy một số tín hiệu thận trọng. Số lao động thực sự được tuyển dụng đã giảm từ 5,54 triệu người trong tháng 3 xuống còn 5,12 triệu người trong tháng 4. Điều này cho thấy nhiều doanh nghiệp đang mở vị trí tuyển dụng nhưng chưa đẩy nhanh tốc độ tuyển người. Bên cạnh đó, số người tự nguyện nghỉ việc giảm còn 2,98 triệu, phản ánh tâm lý thận trọng của người lao động trước các cơ hội nghề nghiệp mới.
Sự phục hồi của nhu cầu tuyển dụng cũng không diễn ra đồng đều. Một số lĩnh vực như tài chính, bán lẻ và giải trí-du lịch ghi nhận số vị trí tuyển dụng giảm, trong khi nhu cầu nhân lực tập trung chủ yếu ở các ngành dịch vụ chuyên môn và doanh nghiệp.
Tác động đến chính sách của Fed
Các nhà phân tích cho rằng thị trường lao động tiếp tục là yếu tố quan trọng được Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) theo dõi trước các quyết định chính sách tiền tệ sắp tới. Một thị trường việc làm vẫn duy trì sức cầu tương đối mạnh có thể làm giảm áp lực buộc Fed phải sớm cắt giảm lãi suất.
So với mức đáy khoảng 6,55 triệu vị trí tuyển dụng vào cuối năm 2025, số việc làm chờ tuyển tại Mỹ hiện đã tăng thêm hơn 1 triệu vị trí, cho thấy thị trường lao động đang phục hồi đáng kể sau giai đoạn suy giảm trước đó.
