Tại Ngày hội việc làm HUTECH diễn ra mới đây, sinh viên không còn giữ tâm thế "đi xem" như trước mà đã chủ động chuẩn bị hồ sơ một cách chỉn chu để gửi đến các doanh nghiệp. Các nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm kiến thức chuyên môn mà còn đặc biệt chú trọng đến thái độ và bản sắc riêng của mỗi ứng viên.
Sinh viên chủ động, doanh nghiệp kỳ vọng
Bà Tạ Xuân Thi Thi, đại diện Premier Việt Nam, khẳng định: "Tôi ưu tiên thái độ vì chuyên môn có thể đào tạo, còn thái độ thì không". Bà Trương Thị Ngọc Diễm, đại diện Goldsun Food, cũng cho biết bà tìm kiếm sự chủ động và khả năng thích nghi ở các ứng viên trẻ. Đa số doanh nghiệp đánh giá cao sinh viên HUTECH nhờ khả năng bắt nhịp nhanh với môi trường thực tế.
Sinh viên ứng tuyển trực tiếp tại các gian hàng doanh nghiệp, mang theo hồ sơ đã được chuẩn bị kỹ lưỡng. Nhiều bạn cho biết đã tìm hiểu trước về công ty và vị trí ứng tuyển để thể hiện sự chuyên nghiệp.
Cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp
PGS.TS Nguyễn Thanh Phương – Phó Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh, sự kiện là cầu nối giúp nhà trường tiếp nhận phản hồi từ doanh nghiệp để điều chỉnh chương trình đào tạo sát thực tiễn hơn. Dịp này, HUTECH đã ký kết hợp tác với 8 đối tác chiến lược và vinh danh 150 đơn vị đồng hành. Ngoài ra, 9 suất học bổng ý nghĩa cũng được trao cho sinh viên vượt khó, tiếp thêm động lực để các em tự tin theo đuổi sự nghiệp.
Các doanh nghiệp tham gia đánh giá cao sự chuẩn bị của nhà trường và tinh thần cầu thị của sinh viên. Sự kiện đã tạo ra cơ hội việc làm chất lượng cho hàng nghìn sinh viên, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, năng động.
