Dân số Thái Lan giảm mạnh, xu hướng già hóa gia tăng
Cục đăng ký dân sự trung ương Thái Lan vừa công bố số liệu cho thấy dân số nước này trong năm 2025 đã giảm hơn 142.000 người so với năm 2024, xuống còn khoảng 65,8 triệu người. Con số cụ thể là 65.809.011 người, trong đó nữ giới chiếm ưu thế với 33.645.902 người, nhiều hơn nam giới gần 1,5 triệu người, tương đương mức chênh lệch 1.482.793 người.
Phân bố dân cư và người nước ngoài
Thủ đô Bangkok tiếp tục là khu vực đông dân nhất với 5.469.328 người, trong khi tỉnh Ang Thong có dân số thấp nhất chỉ 266.323 người. Bên cạnh đó, tổng số người nước ngoài cư trú tại Thái Lan là 987.903 người, tập trung chủ yếu ở các tỉnh biên giới như Chiang Mai, Tak và Chiang Rai.
Già hóa dân số và thách thức lao động
Xu hướng già hóa của xã hội Thái Lan đang trở nên rõ rệt hơn bao giờ hết. Bộ trưởng Lao động Thái Lan Treenuch Thienthong bày tỏ lo ngại sâu sắc về tình trạng thất nghiệp gia tăng trong nhóm người cao tuổi. Hiện nay, hơn 20% dân số, tương đương khoảng 15 triệu người, đang ở độ tuổi từ 60 trở lên.
Trong số này, có 5,26 triệu người cao tuổi, chiếm 37,2%, vẫn đang làm việc, chủ yếu do họ vẫn khỏe mạnh và có nhu cầu thu nhập. Tuy nhiên, tỷ lệ người cao tuổi dự kiến sẽ tăng đáng kể trong những năm tới, có khả năng ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ cấu lao động và tăng trưởng kinh tế nói chung.
Thu nhập thấp và thiếu tiết kiệm
Bà Treenuch Thienthong cho biết thêm, gần một nửa số người cao tuổi tại Thái Lan có thu nhập không đủ sống. Cụ thể, 31,6% chỉ kiếm được 83-167 baht (2,53-5,08 USD) mỗi ngày, và 19,9% kiếm được ít hơn 83 baht (2,53 USD) mỗi ngày. Đáng chú ý, khoảng 66,7% số người cao tuổi không có tiền tiết kiệm, buộc nhiều người phải tiếp tục làm việc dù đã lớn tuổi.
Giải pháp từ chính phủ
Để giải quyết vấn đề này, Bộ Lao động Thái Lan đã chỉ đạo Cục Phát triển Kỹ năng thực hiện các chương trình đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động lớn tuổi, đặc biệt tập trung vào các kỹ năng số. Đồng thời, Sở Việc làm đã chuẩn bị gần 2.000 vị trí phù hợp cho nhóm lao động này, bao gồm các vai trò như:
- Nhân viên bán hàng
- Lao động phổ thông
- Nhân viên vệ sinh
- Bảo vệ
- Nhân viên hành chính
Những nỗ lực này nhằm giảm bớt gánh nặng kinh tế và xã hội do xu hướng già hóa dân số gây ra, đồng thời hỗ trợ người cao tuổi có cơ hội việc làm ổn định hơn.
